2009年5月17日高级企业培训师.docVIP

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  • 2016-04-20 发布于重庆
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2009年5月17日高级企业培训师

2009年5月17日高级企业培训师(国家职业资格一级)考试试卷 职? 业:企业培训师 等? 级:国家职业资格一级 ?一、单项选择题(第1-20题。每题1分,共20分。每小题只有一个最恰当的答案) 1、道德的性质、作用和发展变化都与一定的(? )相适应。上P/4 ??? (A)经济基础??? (B)上层建筑 ??? (C)科学技术??? (D)人际关系 2、《就业促进法》确立了一个方针是:(??? )。上P/27 ??? (A)坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业?? ??? (B)坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 ??? (C)坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业 ??? (D)坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业 3、岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的(??? )、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。高P/15 ??? (A)工作组织结构??? (B)工作组织方法 ??? (C)工作组织能力??? (D)工作组织业绩 4、岗位再设置的主要原因是(??? )。高P/15 ??? (A)现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求 ??? (B)岗位内容的文件结构要客观定位 ??? (C)原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书 ??? (D)岗位再设置能够避免减少员工辞职 5、人员素质测评的可行性原则要求,

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