第七讲 团队沟通.pptVIP

案例： 希和果尔公司的解散 希和果尔是美国一家著名的律师事务所， 创立于20世纪60年代。 它是以两个创始人的名字来命名的， 一个是希和， 一个是果尔。希和很有领导才能， 而果尔则是著名的律师， 他俩共同发起建立了这支杰出的工作团队。 到1994年， 公司已经拥有80名合伙人， 200名律师， 在当地的政界、银行界、地产界等很多领域影响都很大。但1994年公司合伙人投票表决， 使得公司解散了。 第七讲 商务组织内部沟通 7.1 团队沟通 7.2 与上司沟通 7.3 与下属沟通 7.4 与同事沟通 导致公司解散的原因并不是财政问题。1993年的时候公司收入为8.5亿美元， 高于1992年的8.3亿这个数字。也就是说， 对于合伙人来说，这个公司是非常有利可图的。而导致灭亡的真正原因其实是合伙人的内部冲突。1990年， 一些年轻的合伙人联合起来， 反对年长的合伙人。他们在公司理念方面存在很大分歧， 然而， 没有任何一派强大到可以控制这个公司。 1993年开始， 冲突再次升级，五个合伙人宣布退出这家公司， 而其余的合伙人纷纷计划自寻出路。1994年合伙人通过表决解散了这家公司。 事后一位资深的顾问评价说，