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人才管理系统需求分析 人才市场作为一种信息资源的集散地，资料繁多，包含很多的信息数据的管理现今，有很多的都是初步开始使用，甚至尚未使用计算机进行信息管理。根据调查得知，他们以前对信息管理的主要方式是基于文本、表格等纸介质的手工处理，对手抄进行数据信息处理工作量大，容易出错情况的统计和核实等往往采用由于数据繁多，容易丢失，且不易查找。总的来说，缺乏系统，规范的信息管理手段。尽管有的有计算机，但是尚未用于信息管理，没有发挥它的效力，资源闲置比较突出数据处理手工操作，工作量大，出错率高，出错后不易更改。采取手工方式对情况进行人工管理，由于信息比较多，管理工作混乱而又复杂；一般情况是记录在上，的工作人员和管理员也只是当时对它比较清楚，时间一长，如再要进行查询，就得在众多的资料中翻阅、查找了，造成查询费时、费力。如要对很长时间以前的进行更改就更加困难了。基于这此问题，我认为有必要建立一个管理系统，使管理工作规范化，系统化，程序化，避免管理的随意性，提高信息处理的速度和准确性，能够及时、准确、有效的查询和修改情况。 用Intranet/Web、消息传递和工作流管理等 可行性是指在当前组织内外的具体条件下，这个信息系统的研制工作是否具备必要的资源及其他条件。可行性分析要从以下三个方面来考虑： 5.1技术上可行性 我们所要设计的新系统是能够通过Intranet支持网络版的人才市场管理系统，设计采用的是Browser/Server结构，支持Browser/Server结构的技术主要有ASP、JSP、PHP。ASP是一个web服务器端的开发技术，可以开发动态的、高性能的Web应用程序。JSP和ASP技术非常相似，ASP的编程语言是Vbscript和Javascript，JSP使用的是JAVA。与ASP相比，JSP以JAVA技术为基础，又在许多方面做了改进，具有动态页面与静态页面相分离，能够摆脱硬件平台的束缚，以及编译后运行等优点，完全克服了ASP的脚本级执行的缺点，因而会逐渐成为Intrnet上的主流开发工具。在JSP的众多优点之中，其中之一是它能把HTML编码和业务逻辑有效地分离。通常，JSP负责生成动态HTML页面，业务逻辑有其他可重用的组件和其他JAVA程序来实现，JSP可以通过JAVA程序片段访问这些业务组件。所以我们选用JSP技术和Browser/Server结构完全能够预期的效果。硬件方面：主要考虑计算机的内存一般已经达到128M甚至更高，计算机功运算速度也非常快。一般的人才市场都已经具备连网能力，计算机本身就具有安全保护设施，以及输入、输出设备，外存储器和连网数据通讯设备的配置等方面和我们的系统的对硬件要求相比较，完全可以达到要求。软件方面，我们要求的操作系统、数据库管理系统、应用软件包的配置和功能等的要求相对都很简单。由此看来，新系统目标衡量所需要的技术已经完全具备。 5.2经济上可行性 经济上的可行性主要是对开发项目的成本与效益作出评估，即新系统所带来的经济效益是否超过开发和维护所需要的费用，判断一下搞这样的项目在经济上是否合适。这包括费用和效益两个方面。 费用包括设备费用、运行费用、培训费用、维护费用等几项内容，而收益的估计不象费用估计那样具体，因为应用系统的收益往往不易定量计算，收益估计可以从直接效益和间接效益两方面考虑。直接的经济效益指的是使企业收入增加和成本下降的收益。间接的经济效益指的是系统对提高人才市场科学管理水平，增强人才市场竞争力以及提高管理人员素质等带来的收益。这些收益虽然不会为企业带来直接的经济收入，但却是企业的宝贵财富，其潜在的经济效益是巨大的。由于我做的仅仅是毕业设计，只是进行分析，没有做过具体详细计算。简单比较系统开发费用远远小于它带来的巨大效益，所以经济上可行。 5.3 实现意义上可行性 当今时代是飞速发展的信息时代。在各行各业中离不开信息处理，这正是计算机被广泛应用于信息管理系统的环境。计算机的最大好处在于利用它能够进行信息管理。使用计算机进行信息控制，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。尤其对于复杂的信息管理，计算机能够充分发挥它的优越性。计算机进行信息管理与信息管理系统的开发密切相关，系统的开发是系统管理的前提。本系统就是信息而设计的 图2.1 传统的业务流程图 在对系统进行详细分析的时候，我们采用了数据流图作为开发的工具，我们通过对传统的业务流程图的分析知道，人才市场信息管理系统的规模一般较大，不可能用数据流图一下将所有的细节都表现出来，因此我们在绘制管理信息系统的数据流图时，采用结构化分析方法，通过数据流图将数据在组织内部的流动情况抽象地独立出来，从数据流动过程来考察实际业务的数据处理模式。设计中的数据流图描述如下： 当某一用人单位决定招聘满足一定具体要求的求职者,该用