HR必须要做的职业生涯规划资料.ppt

人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * * * * * * * 自我定位 “国际关系学院怎么走？” 你通常的回答是？ 自我认知确有必要 老鹰从很高的岩石上向下俯冲，用它的利爪抓在小绵羊身上，穴鸟看到了，心想自己一定比老鹰强,就模仿老鹰的动作，飞到绵羊身上，没想到脚爪却被绵羊弯曲的毛给缠绕住，拔不出来。牧羊人发现了，就跑过去把穴鸟的脚爪尖剪掉，把穴鸟带回去给孩子们玩。孩子们很想知道这是什么鸟，牧羊人说：据我所知，这是穴鸟，但是它却自以为是老鹰。　　 中国保姆 VS 菲律宾保姆 自我认知的错位导致职业发展方向的迷失 自我认知 自我认知主要是指了解自己的兴趣、性格、价值观、能力、潜能、心理特征等等； 了解自己的方式： SWOT分析 自我探索活动； 自我评定； 心理测验等等。 人格测验 价值观测验 职业兴趣测验 能力测验 能力认知 能 力 1、我有这个能力，自己也知道有，也正在发挥作用 最佳状态 2、我有，自己也知道有，但是因各种原因，没有发挥作用 创造条件利用 3、我有，但是自己不知道 大象 4、我应该有，但是还没有的能力 花时间去学 专业知识的掌握 认知途径：能力测验、自我探索等 职业定位——寻找职业锚(Career anchor) 我现在有什么？ 我现在能干什么？ 社会需要什么，我哪一部分的机会比较多？ 最后结合自己的价值观，这三个部分交叉重合的地方就锁定了你的职业生涯。 蚯蚓的目标阶梯 蚯蚓是我从小到大的朋友。蚯蚓不是原名，由于他长得黑矮瘦弱，因而得名。18岁分开后，我在外为生活四处漂泊奔波；蚯蚓却上了大学，什么事都挺顺当。在这分开的十年里，我们几乎每隔两三年见一次面。每一次我都喜欢问他同一个问题：你将来的目标是什么？ 得到的答案总是不相同。下面记录的是蚯蚓每次谈及目标的原话： 18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富！ 20岁，春节老同学团聚会上：我想创立自己的公司，30岁时拥有资产2000万。 23岁，在某工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年内用5万炒到300万。 25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚。 26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了。 28岁，所在的工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：我希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。 确定职业生涯目标 （1）目标分解 （2）目标组合 充分发挥自身优势，做到人职匹配 1）目标的性质分解 外职业生涯目标 工作单位、工作职务、工作内容、工作环境、工作地点、收入、福利待遇、声望、职位等等 内职业生涯目标 观念改善、掌握新知识、提高心理素质和工作能力、工作成果、处理与他人的关系等 2）目标的时间分解 确定短期、中期目标和长期目标 目标分解 目标组合 目标组合是处理不同目标相互关系的有效方法： 1）时间上的组合 并进 连续 2）功能上的组合 因果关系（能力目标与职务目标） 互补作用（学习目标与职业目标） 职业生涯 3）全方位组合 家庭生活 个人事务 我想往哪一路线发展？ 价值、理想、成就动机、 兴趣 我适合往哪一路线发展？ 智慧、技能、情商、学历、性格 我可以往哪一路线发展？ 组织环境、社会环境、经济环境、政治环境 自己的人生目标分析 自己与他人的优劣分析 挑战与机会分析 目标取向 机会取向 能力取向 职业趋向 生涯线路确定！ 求 索 HR人的出路在哪里？ HR的出路 知识管理总监 培训师 进入公司决策层 管理咨询师 人力资源管理某方面的专家 人才分析师 猎头 劳动争议处理专家和法规咨询专家 转换职业 职业通道转换 管 理 人 员 职 业 发 展 专 业 技 术 人 员 职 业 发 展 职业转换通道 制定行动方案 根据自己在