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劳动关系及社会保险政策 讲 座 2013-03-05 第一部分 劳动关系相关法规 第二部分 北京市社会保险有关政策 校内政策 中国农业大学非事业编制聘用人员管理办法 中农大人字〔2012〕30号 劳动合同法及实施条例 《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议于2007年6月29日通过并公布，自2008年1月1日起施行。 《劳动合同法》共8章97条 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》由2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，9月18日公布并施行。 《劳动合同法实施条例》共6章38条。 劳动合同订立 劳动关系双方的主体资格 用人单位: 企业、个体经济组织、民办非企业等组织； 国家机关、事业单位、社会团体； 会计师事务所、律师事务所、基金会； 依法取得营业执照或登记证书的分支机构； 发包人对承包人违法招用劳动者承担连带赔偿责任 劳动者 达到法定退休年龄，劳动合同终止双重劳动关系的合法性： 法律不禁止，用人单位有否决权 在校学生: 签订实习协议的，不属于劳动关系 劳动合同必备条款 劳动合同条款应注意的问题 双方基本情况发生了变化应及时补充条款： 劳动者个人情况、地址、劳动合同期限、岗位设置工作内容、工作地点 变更补充条款，协议双方协商。 建议 制订考核标准和考核办法，尽量客观、有操作性 劳动合同建立的时间 劳动关系的建立：从用工之日起计算 劳动合同的订立时限：从用工之日起 1 个月内 不签订劳动合同的责任： 用人单位：用工一个月到一年，双倍工资 满一年，视为无固定期限 劳动者 ： 经书面通知，劳动者不签劳动合同的，应书面通知劳动者终止劳动关系。 劳动合同订立形式及程序 书面形式，一式三份，各执一份合法签订，过程严肃 劳动合同解除 关键问题：企业是否有违法或违约行为 解除的原因 解除的程序 劳动合同解除形式 双方协商一致解除 劳动者解除： 正常解除 通知即解除 随时解除 用人单位解除：劳动者过失解除 劳动者非过失解除 第二部分社会保险制度介绍 《社会保险法》起草和审议过程 2010年10月28日，第十一届全国人大常委会第十七次会议对《社会保险法（草案）》进行了表决，通过了这部法律。国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以公布，自2011年7月1日起施行。 社会保险法共12章98条 《社会保险法》的立法原则 贯彻落实党中央的重大决策精神 以人为本，着眼于使广大人民群众共享改革发展成果 公平与效率相结合，权利与义务相适应 确立框架，循序推进 《社会保险法》的主要内容 确立了我国社会保险体系的基本框架 明确了我国各项社会保险制度的覆盖范围 规定了我国社会保险制度的主要筹资渠道，加强了社会保险费征缴的强制性 规定了各项社会保险的待遇项目和享受条件 确立了社会保险关系转移接续制度 规定了违反《社会保险法》所应承担的法律责任 规定了社会保险基金管理制度 明确了社会保险经办机构的设立及其职责 确立了社会保险监督制度 社会保险制度框架 我市社会保险经办模式简介 我市现行社会保险政策简介 社会保险缴费基数 用人单位缴费基数按照本单位全部应参保职工缴费基数之和确定。 职工缴费基数按本人上年度月平均工资确定。 我市现行社会保险政策简介 2012年社保缴费比例及基数下限 农村户籍人员养老政策 《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》京劳险发【1999】99号文件 1999年7月1日起施行 《北京市城乡居民养老保险办法实施细则》 京劳社农发﹝2009﹞13号 2009年1月1日起施行 基本养老保险政策简介 基本养老保险待遇 基本养老金 其它待遇 离退休人员因病、非因工死亡丧葬费 离退休人员因病、非因工死亡一次性支付救济费 职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费 基本养老金 享受条件 达到法定退休年龄，并已办理退休手续 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务 个人缴费至少满15年（包括视同缴费年限） 现有的养老保险有三种 职 保：城镇职工基本养老保险 新农保：