行政总监岗位职责教程分析.docVIP

行政总监岗位职责 为了理顺工作关系、明确分工，明确权限，以便总经理不分散精力，重点主抓营销，本着谁主管，谁负责的原则，酒店特设立行政总监职位，工作范围及授权如下。 负责外围关系，协调沟通酒店与政府各职能部门，建立良好的工作关系，确保酒店正常运转。 对酒店行政部，保安部、工程部、客房部（不含总台）、员工食堂人员的招聘、辞退有最终签批权。 盘活物业，监督物业管理，协调与业主关系，解决问题。 负责组织各部门定期或不定期质量检查，对发现的问题提出整改意见并复查，组织指导各部门迎新培训、岗前培训等。落实工作，参与培训教材的指导。 对事故的调查提交报告及上报处理意见等。 指导对设施设备的管理，努力控制减员增效及各项成本控制。 审核各部门采购计划，降低采购成本。 对各项调资、奖金发放等有最终签批权。 成本董事会交办的其它任务。 2015年8月30日 酒店行政总监岗位职责提要：对总经理负责，负责前厅部，客户部，餐厅及娱乐部的全面工作，以及各部的考勤，考绩，根据管理的实绩，进行表扬奖励或批评处理 更多精品源自?试题? ????酒店行政总监岗位职责 ????报告上级：总经理 ??? 督导下级：行政管家，餐厅经理 ??? 联系部门：酒店各部门 ??? 岗位职责： ??? 1、对总经理负责，负责前厅部，客户部，餐厅及娱乐部的全面工作，以及各部的考勤，考绩，根据管理的实绩，进行表扬奖励或批评处理。 ???