劳动合同实训一课件解读.doc

镇 江 高 专 ZHENJIANG COLLEGE 实 训 报 告（1） 系 名： 专业班级： 学生姓名： 学 号： 指导教师： 实训内容： 实训地点： 实训日期： 【实训一】 ⑴拟定企业劳动合同书 【背景资料】 小王是北京中关村某A高科技公司的劳资专员。该公司考虑到原劳动合同随着《劳动合同法》的实施，其内容条款方面存在很多与新法相抵触的地方，急需拟定一份新的企业合同文本。该公司100多人，人员组成层次性较强，从工作时间来看，既有工作不满一年的劳动者，也有工作四五年甚至十五年的老劳动者。从用工类别来看，有全职职工，合作公司派来的技术支持人员，从派遣公司派来的工作人员，还有每天从事工作时间不超过两小时的保洁员。 该公司试用期劳动者流动性大，一方面是新进人员不合格;另一方面是劳动者工作几天后感觉不太适应自动离职。 在修改劳动合同的征求意见会上，大家的讨论如下： 营销总监：我认为对销售员的押金不能不收，不收押金、机器丢了谁负责，对押金问题应在合同中保留。 研发总监：我建议工作地点最好不写，或写概括一些，不然劳动者老不愿去别处干活 财务经理：能不能在合同中加一条，有些扣款可以在工资中直接全部扣除 行政经理：要把损坏机器、不注意节约用纸等行为，定为严重违纪，写到合同中去 公关经理：各位、我认为我们以前的合同写的太冗长，这次最好简略一些。 人事总监：大家说的很好，但也存在一些问题，这样吧、今天大家的意见我们会记下来、研究一下、然后有小王起草一个新的劳动合同文本、倒是大家再讨论一下。 【练习要求】 ①如果你是小王，根据上述情况拟定一份在2008年1月1号起正式启用的劳动合同书。 ②对原劳动合同有效的劳动者，不愿变更或更换新的劳动合同书，企业将如何处理？ 编号：___________ 劳 动 合 同 书 （固定期限） 甲 方：___________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：________年_______月_______日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方乙方 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 2008 年 1月 1 日生效，其中试用期至 2008 年 1 月 31 日止。本合同于 2008 年 12 月 31 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工种工作。标准。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 如：劳动保护方面的必备用品、商业保险的意外伤害、补充医疗和养老 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。劳动争议委员会申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第条 如：针对乙方的管理规章制度、保密协议、竞业限制协议等 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲