如何成为优秀的招聘顾问教程解析.ppt

双高志信 双高志信 招聘业务部 业务培训 ——如何成为优秀的招聘顾问 张堃 2012.8.31 北京双高人才发展中心双高志信人力资源有限公司 引言 一个优秀猎手的必备技巧作为猎头，首先应该是一个优秀的Researcher： ——————————————————————— 你是否经常使用各种搜索引擎？ 是否懂得并且使用搜索引擎的各种高级用法（过滤、排序、词组、网站定点）？ 是否懂得利用网站分类目录进行同类公司比较？ 是否懂得并熟练各种简历库的搜索和不常用的搜索功能？ 是否利用SNS网站进行个人搜索？ 是否熟知各类专业网站、社区网站、协会网站、展会网站？ 是否能够拥有并充分利用公司内部的候选人跟踪管理系统进行候选人关系管理？ 是否能够利用客户关系/关系系统进行客户关系管理？ 是否懂得如何进行网络促销？是否能够进行博客搜索？ 是否知道并使用职位垂直搜索引擎？ 是否数量掌握foxmail各种功能，并且能够进行分类，进行简历和邮件的快速查询？ 如何成为一名优秀的招聘顾问？ 一、深刻理解职位需求 ——优秀的招聘顾问必须深刻理解职位需 求,而不仅仅依赖于JD上的描述 这就需要招聘顾问清楚地了解候选人