现代企业薪酬设计与管理概述(117页)讲解.ppt

讲师简介： 曾令佳：武汉科技大学工商管理专业本科毕业，江西财经大学MBA总裁高级研修班第15期学员，高级人力资源管理师，企业金牌内训师，企业人力资源高级顾问。江西本土培训师研究院副院长，高级顾问，金牌讲师；江西南昌大学就业指导中心职业生涯规划特聘讲师，江西人才市场人力资源管理课程特聘讲师，海南省就业局人力资源管理师培训班特聘讲师，海南HR精英俱乐创始人。 个人专长：10年大型人力资源高层管理工作经验，对企业人力资源管理有独特的见解，在民营企业人力资源管理理论和实务有深入的研究，对企业组织行为，战略管理、组织变革管理有所研究，擅长企业诊断咨询，擅长企业内训。 服务企业：广东东松三雄电器有限公司、浙江七娃食品集团有限公司、江西汪氏蜂业集团、江西正邦集团 培训课程与沙龙：《薪酬管理与设计》、《目标管理与操作流程》、《KPI考核与操作实务》、《人力成本分析与薪酬管理》、《战略人力资源管理实务》、《如何打造卓越团队》、《组织执行力》、《民营企业人才战略》、《职场人士心态必备》、《铸造学习型团队》、《复制中层》等 21世纪人力资源新特点 1、人才主权时代（资本疯狂地追逐人才、人才选择资本、知识与人才雇佣资本） 2、员工是客户 3、人力资源管理重心—打造知识型员工 4、人力资源管理核心—人力资源价值链管理 5、企业与员工关系新模式—以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系 6、人力