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增员广告要点解读 2012年，伴随着“先锋60”方案的推广和执行，总、省公司自上而下开始落实“以队伍建设带动业务发展”的经营思路，2012年也必将是全系统投入组织发展资源最多的一年。鉴于总、省公司的思路和要求，市公司也加大了对组织发展工作的重视和资源投入，16日《生活日报》将刊登半版的增员广告，请各单位及时购买使用： 广告语解读： 1、“金融白领从此起步”：国家在“十二五”期间再次强调了发展保险业的决心，随着我国经济的持续发展，人民群众的保险知识和意识的不断提高，未来的保险业发展的前景将更加广阔，同时高素质、专业化人员的加入也必将使保险业走入新的春天，未来几年的国寿百万精英中必将出现众多新人的面孔！ 2、“千万奖励等你领取”：新的2012年，公司在组织发展的投入上将空前巨大，全年投入至少千万以上，如此多的奖励“谁愿来拿”？！同时2012年也是新法运行一周年，2011年济南国寿产生FYC大约5700万，管理利益突破1500万，我们能否借助组织大发展的春风，有效提升管理利益，主管们谁愿做“潮头先锋”？！ 使用话术 开篇 2012年是千年一遇的金龙年，龙是腾飞、辉煌的象征！金是财富、收入的代表！2012年也必将是收获财富、事业腾飞的一年！俗话说“一年之计在于春”，在这个金龙年的春天，中国人寿响应政府号召，勇担社会责任，举办“金龙纳才”招聘活动，用近千万的奖励投入