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彩丽电子(深圳)有限公司2013年安全工作总结2014年计划 目录 安全教育培训是实现安全目标,防范事故发生的主要对策之一。1,内部培训: 工伤事故预防情况﹕1-8月份共发生工伤事故18起。8-12月份零工伤事故 2014年年度安全工作计划 1、2014年,全力推行国家《安全生产标准化》管理体系《安全管理制度》要求,修订、完善原有各项安全管理制度,并加强制度落实的监督力度,强化安全管理体系的职能和效力。 2、持续深入开展安全宣传、培训工作,通过各种方式方法努力提高公司人员安全意识和安全技术能力。 3、长期坚持对公司危险点、危险源进行查找、分析,强化安全检查的力度,逐渐建立、完善检查标准,及时落实相关预防措施和整改方案,不断消除危险点和危险源。 2014年年度安全工作计划书 4、加大对设备、设施的综合治理工作,做好设备缺陷的统计分析工作,重点提高注塑机、压痕机、打包机、烤炉等设备危险源管理,为维修组安全文明生产、节能环保打下良好基础。 5、持续深入开展反违章、打击习惯性违章活动,坚决打击无证作业等违章行为,确保安全管理制度的照章执行。 6、修订、完善《应急预案》体系,组织开展演练,提高公司员工反事故和应急处理的能力。 7、全年实施《龙岗区深入开展工贸企业安全生产标准化建设实施方案》文件精神。 * 1.总体情况 3.13年目标未整改达成情况 2.完成的主要工作 4.2014年工作计划 一、总体情况 2013年的安全工作紧紧围绕公司提出的“变革、经营、”发展理念,把“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针摆在各项工作的首位,重点在完善管理制度,落实安全培训,增强检查整改力度等三方面展开工作,一年来,未发生火灾事故,未发生职业病,未发生食品中毒事故,安全隐患整改率为95%。,较好地保障了公司2013年度各项任务目标的完成。 公司安全生产工作紧密围绕“巩固基础、狠抓落实、确保安全”变革、经营这一中心主题,狠抓安全体系建设、安全责任制落实、安全教育培训以及重点打击管理现场违章行为。同时根据2013年底公司在“生产安全”、“消防安全”、“生产安全事故应急预案”工作中存在的问题,制定治理计划,持续开展整治工作。 通过上述努力,公司安全形势得到了较好控制,安全局面基本稳定,8-12月份,安全生产工伤事故为零,与上半年相比取得显著进步。 二、完成的主要工作: 1、公司总裁办高度重视安全管理工作,亲自部署并指挥安全生产工作,结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题,提出明确要求,在各种会议上进行安全思想的宣贯,现场安全检查也身先士卒,带头开展,充分起到了表率作用。 2、从抓员工的安全意识入手,落实全员安全教育培训工作。全年公司开展近20次安全教育培训活动。如:新进员工三级安全教育培训、流动式安全走车间、义务消防队出操训练、用多形式、多样化、全方位宣传教育培训活动,来提高员工和其他工作人员的安全意识,以增强安全基础。公司网站OA每日安全知识点,开辟安全专栏,电子屏持续上传大量安全生产资料,组织各部门、工厂及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络,制作PPT课件等多种方式方法大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,每周工作汇报主要要负责人,通过这些针对性和实效性比较强的方法,提高了员工的安全素质,对保证安全生产起到了积极作用。 朱金军 肖西林 合格 9次 各部门、工厂 流动式安全进车间 朱金军 肖西林 合格 7人次 组建消防队 义务消防队培训、训练 肖西林 合格 623人次 各生产部门 新进员工安全培训 陆盼盼 合格 7人次 特种设备 特种作业人员 朱金军 合格 29次 网络OA、电子屏 每日安全知识宣传点 朱金军 合格 全厂及员工年/4次 全厂 消防演习、疏散、演练 朱金军 合格 32人次 各部门第一责任人 成立安全委员会 承办人 培训状况 参加人数 参与部门 培训课程名称 标准化 作用 企业 发展 职工 安全 法律 1政府 13年目标未整改达成情况 C栋厂房一楼楼梯间配电房使用铝合金分隔不符合防火隔距,电线凌乱,占用疏散楼梯间不符合消防法60条第五项,存在消防安全隐患。 3 行政楼一至五各层两侧门是木门使用可燃材料不符合国家标准,门必须对外开。 2 C栋包材仓一、三、四、五仓库,需要严格按照≤1200平米,用实体墙间隔分区。 1 項 目 序號 为什么要开展安全生产标准化? 全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证,责令停产
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