浅析机构编制信息化管理的目标与对策研究资料祥解.ppt

Page ? * 浅析机构编制信息化管理的目标与对策研究 主讲 ： 2014年3月17日 目录 机构编制信息化管理建设中存在的主要问题 机构编制信息化管理以实现“五化”为目标 创新机构编制管理工作的对策研究 总结 机构编制信息化管理建设中存在的主要问题 （一）认识不到位 （二）机制不健全 （三）业务协同能力不够 （四）系统功能不完善 主要问题——认识不到位 1、平常能够听到这样的说法：“电脑配上了，互联网联上了，信息管理系统化了，网上办公实现了，这不就是信息化了吗？”。 2、在实际工作中，我们发现缺乏相应的从更高的层面上将机构编制信息化纳入政府信息化的有机组成部分的谋划和思考，与组织、人社、财政等相关部门之间缺乏及时的沟通、协调和配合渠道，这也使得机构编制信息化应有的综合效应发挥不够理想。 3、各项培训的主要对象是各级编制部门的主要负责人或是分管负责人，而具体从事业务工作的人员却鲜有机会参与其中。 主要问题——机制不健全 精简——膨胀——再精简——再膨胀”的怪圈。 主要问题——机制不健全 导致这种循环的主要原因是基层编办随意性较大，没有将机构编制管理纳入法制的轨道，易出现“人治”的现象，而且数据库平台信息失真，如存在的超编现象，无法在数据库平台中得以完整的体现。 很多单位中存在一部分人在做