亲属回避管理流程精要.docVIP

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  • 2016-04-27 发布于湖北
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亲属回避管理流程 1目的 本文件规范了XX农村银行(以下简称“本行”)亲属回避管理的流程和控制要点,旨在健全内部控制制度,加大对本行员工操作风险和道德风险的防范和控制力度,预防经济案件的发生,确保本行稳健持续发展。 2适用范围 本文件适用于本行所有在岗员工。 3定义、缩写与分类 3.1定义 亲属回避管理:是指本行为规避员工在其履职过程中,因亲属关系可能产生的利益庇护、行为偏私等违规违纪行为,通过实施亲属双方岗位回避,采取主动隔离措施的规范化管理过程。 3.2缩写 无 3.3分类 应予回避的亲属关系包括: 1)夫妻关系 2)直系血亲关系:是指祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。 3)三代以内旁系血亲关系:是指兄弟姐妹及其子女、表兄弟姐妹及其子女、堂兄弟姐妹及其子女。 4)近姻亲关系 人力资源部门/档案管理岗 负责登记亲属回避管理台帐,负责将亲属关系回避相关资料整理归档。 内部审计部门/现场审计岗 1)负责对调动人员进行现场审计; 2)撰写审计报告,并报人力资源部门备案存档。 支行(部门)/负责人 1)了解本支行(部门)员工的亲属关系,落实亲属回避制度; 2)初审本支行(部门)员工的《XX农村银行亲属关系申报表》,并及时报送人力资源部门。 支行(部门)/员工 1)遵守亲属回避制度,及时如实填报《XX农村银行亲属关系申报表》。 2)存在亲属回避情形需要调整岗

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