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徽县劳动和社会保障局二00六——二00八年 上半年“五五”普法工作汇报 二00六年以来，我局紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真按照《徽县法制宣传教育的第五个五年规划》及市局《关于做好劳动合同法和就业促进法宣传工作要点》的具体要求和部署，以构建和谐劳动关系为目标，以科学发展观为指针，以贯彻落实《劳动合同法》《就业促进法》和《劳动争议仲裁法》为重点，加强领导、精心组织，制定切实可行的工作方案，开展了一系列扎实有效的普法活动，取得了明显的成效，有力地促进了我县经济社会协调发展，为维护社会稳定发挥了应有的作用。现将具体情况汇报如下： 一、加强组织领导，完善工作和学习机制 我局始终把贯彻落实“五五”普法工作作为劳动保障工作的一项重要内容。成立了由局长王建强任组长，副局长刘兆瑞、胡洪波任副组长，社保、就业、劳务等部门负责人为成员的普法宣传工作领导小组，制定了工作计划，明确工作目标、工作措施及工作要求。按照要求坚持定期召开工作例会，分析形势、安排部署阶段性工作，研究解决工作中遇到的具体问题。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作、劳动保障系统共同参与的格局。确保了“五五”普法贯彻落实工作顺利开展。同时，采取自学与集中辅导相结合的方式，不断建立完善业务学习制度。各股室在每周五下午定期组织业务碰头会，每周一定期召开全局干部工作例会，认真学习劳动保障法律法规知识。按照县委宣传部、县依法治县领导小组办公室、县司法局的要求，着重学习《中华人民共和国宪法》《劳动法》及有关劳动保障制度等方面的法律法规，树立依法治国和依法行政的理念，并把学习《宪法》和劳动保障法规与实践“三个代表”，坚持立党为公、执政为民，大兴求真务实的工作作风结合起来，和坚持科学发展观结合起来，和认真开展“五五”普法工作结合起来，确保宪法和劳动保障法律法规的有效实施。组织全局工作人员认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》，使他们准确理解、正确把握、深刻领会其精神实质，明确行政法规所确立的行政许可原则和有关行政许可制度，规范行政许可的实施行为，提高依法行政的能力和水平，推进劳动保障部门的职能转变。?去年以来，按照陇南市劳动和社会保障局的有关要求，我局征订了《劳动和社会保障“五五”普法读本》和《劳动和社会保障法律政策问答》等普法教材，做到了人手一套。 二、强化法制宣传，大造舆论声势 我局自二00六年以来，充分利用广播、电视、网络、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，开展了普法宣传“进机关、进企业、进乡镇、进社区、进集市、进门店、进工地”活动，加大了对劳动保障法律法规的宣传力度。 一是配合县依法治县办公室、法制局开展了《行政许可法》、《行政处罚法》及相关法律法规的上街宣传活动，发放有关宣传材料5000余份，使广大职工群众、用人单位熟悉《行政许可法》等行政法规的主要内容和精神实质，了解其享有的各项权利，增强维权意识。 二是《劳动合同法》《就业促进法》及《劳动争议仲裁法》颁布实施以来，我局与县司法局、综治办密切协作共举办培训班5期，培训用人单位分管领导和劳资主办人员563人次，印发宣传资料55000余份，制作大型宣传版面25块，悬挂过街宣传标语宣传129条，举办各类培训班256期，在全县范围内营造了知法、学法、守法、依法维权的良好社会氛围。 三是利用重大节日和“春风行动”、“就业再就业百日援助活动”、“民营企业招聘周”、“大中专学生就业服务月”等活动的开展，积极组织劳动保障系统各部门在城区和部分乡镇开展上街宣传《劳动法》、《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议仲裁法》活动十七期（次），悬挂过街横幅标语29条幅，制作大型宣传版面26多块。并在城区设立咨询服务台，解答群众提出的问题。向过往群众散发宣传资料14000余份，接受群众咨询4200人次。 四是利用春节前后农民工返乡和外出务工的黄金时段，我局每年抽调精兵强将组成劳动保障法律法规宣传工作组，由局领导带队深入十五个乡镇和部分村社巡回宣传，采取集中学习辅导、分析典型案例、对群众外出务工时遇到的实际问题现场进行分析解答等简明易懂的形式，提高群众对劳动保障法规法的理解能力，取得了很好的宣传效果。在宣传期间每年举办各类培训班230多期，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解条例》《工伤保险条例》、《工资支付条例》及知识问答、外出务工必读及用工信息35000多份。 五是今年四月份我局与县综治办、司法局联合举办了、乡镇党委副书记、企业劳资管理人员、乡镇司法所、乡镇劳务站工作人员、平安建设示范村驻村综治专干培训班三期，并邀请有关部门对参加培训人员进行了《劳动合同法》、《就业促进法》和有关法律知识的培训，共培训业务骨干213人（次）为在乡镇和企业更好的开展劳动保障法律咨询服务奠定了