执行力(居欢培训课题三)资料.ppt

执行力心理测试题 积分规则： 　　选A得1分 选B得2分 选C得3分 　　心理测试结果： 　　得10--17分，执行力较弱 　　你的执行力比较弱，工作质量也比较差，做事情总是拖拖拉拉，不到一定的时候不做。如果你想获得成功，可能需要付出更大的努力。当你执行任务时，不要让你的懒惰和理所当然冲昏了头，要加把劲哦。 　　得18--24分，执行力普通 　　你有一定的执行能力，却少了几分热情。但这却不是你获得成功的大碍，只要行事稍加注意，多点细心和耐性，多加强自己的责任心，从一开始，就抱有执行到底的心态，就一定能增加执行成功的机会，正所谓冰冻三尺非一日之寒。 　　得25--30分，执行力较强 　　你的执行力很强，只要有心，从小处做起，从细节出发，注意创新与细节的执行，坚持不懈的努力，就能顺利的执行到底。同样，你的事业一定会达到你理想的顶峰，只要你善加利用时机，还有自己的执行力。 什么是执行力 目标 结果 执行就是实现既定目标的具体过程，而执行力就是完成执行的能力和手段。 你、我的执行力强还是弱？ （1）7：30开早例会，7：31到、7：35到、7：40到。 （2）例会传达的内容，回车间给员工开会未传达或隔几天再传达。 （3）昨天拍照被罚款项，今天依