职业生涯规划01070.pptVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 职业目标——高级技术管理人员 解决生产过程重要技术问题 掌握本专业国内外现状 掌握现代管理的发展趋势 能够指导工程有计划的开展 确定路径 * * * 我的未来我做主 个人简介 姓名：袁鹏飞 年龄：22 性别：男 班级：10建筑工程教育甲班 院系：建筑工程技术系 爱好：滑旱冰，听音乐，看书等 电话自我评价 结束语 前言 职业评价 目 录 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一利器。对于每一个人而言，职业生命有限的，如果不进行有效的规划势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己有一席之地？因此，我为自己拟定一份 职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认证规划一下自己的职业生涯。 社会文化 总是能够把别人的烦恼用自己方式帮助别人排忧解愁，是一个值得用心行处的朋友。 朋友 朋友 评价 学习与动手 在老师的眼中我是一个有责任，能够自己创造研究的学生。 老师 老师 评价 日常生活 在父母的眼中是一个淘气的孩子，有孝心。 父母 家庭 评价 知识面广、水平高、能力强 对于社会环境适应性强，有耐心，认真。做事一丝不苟！ 本人 自我 评价 评价标准 评价内容 评价者 方式 职业分析 家庭环境是是学校德育的基础，具有基础性。构成成长的物质基础。 成长的精神基础 是自己以后的所有组成部分 详解 威胁(threat) ? 英语四级还没有通过（未考） ? 面试时的各种刁难与挑战 ? 工作提升较慢，工作压力大 ? 工作环境差 机会(opportunity) ? 在假期期间，曾经多次参与实践之中 ? 拥有一定数量证书，体现自身 价值 ? 所学专业就业前景明朗 ? 毕业前的各种招聘面试 弱势(weakness) ? 做事有时缺乏稳重，易于急躁 ? 某些方面自制力较差，不能按照 计划行事 ? 工作上精力投入过多，影响生活质量 强势(strength) ? 善于交际，人际关系好，语言表达能力优秀 ? 组织、管理、策划能力好 ? 心里素质较强，能够承受得起挫折 失败和压力 ? 工作积极认真，有热情，有创新 意识，喜欢突破 1、调整心态、保持活力 2、总结经验，继续前进 3、做好晚年规划 4、注意晚节，过好五九关 人生事业有成，发展的黄金阶段 面临退休离岗的转折时期 年龄/健康所至，需冷静思考？ 50-60岁期间 1、克服自满，继续前进/振作精神，奋发努力。 2、锻炼身体，保持健康并注意外表形象。 3、继续充电，更新知识，防止老化。 处事道理，是非、善恶分明，不惑 前二十年的努力，开花结果，有所收获 人到中年，体质下降，健康是主要问题 40-50岁期间 1、调整职业、修订目标、时不等人 2、努力展现才华，扩大自己的影响力。 3、处理好家庭和事业的关系（三/七开） 风华正茂，才华展现，奋发向上 获得晋升，事业有成，迅速发展 问题在于志向/目标尚未确立 30-40岁期间 1、选择职业 2、确定目标 3、树立形象 4、坚持学习 学校走向社会，身份发生了变化 单身组合为家庭，责任负担加重 立业起步成为关键 20-30岁期间 重要任务 主要特征 生涯阶段（年龄段） 职业生涯规划 目标级别 时间 目标 近期目标 2012年--2014年 1、在大学校期间学好课程 2、考试取得优异成绩，学好专业知识，考取专业类的证书 中期目标 2014年--2018年 1、找一份好的工作 2、成为一名工程造价员 远期目标 2018年--2021年 积累经验，评选造价师 终期目标 2021年--2024年 成立一家属于自己的造价师事务所 工作内容 任职资格? 工作资历、职称考试 短期 1 施工员、造价员 一般技术人员 中期 2 中级技术人员 长期 3 高级工程师 高级技术人员 造价师 ２.目标职业分析 目标职业名称： 施工员 建筑工程师 结构工程师 项目经理 岗位说明 ：项目经理能独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标。熟悉工程材料、劳务管理、安全制度和相关法规，管理协调各工种，各施工单位的交叉施工. 就业和发展前景： 就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑