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附件1: 黑龙江省中小学教师职务评聘工作
责 任 书
根据省教育厅有关文件要求,为加大对教师职务评聘工作的管理力度,维护教师职务评聘工作的社会信誉,创设公正、公平的教师职务评聘环境,省、市(行署、部门)教育行政部门特签订责任书如下:
一、市教育局的承诺
1、申报工作严格按省规定的文件精神和程序进行;
2、对县(市)、区及基层单位的推荐工作实施了严格的监督、检查、指导,所属单位做到了认真实施定编核岗工作,坚持民主推荐程序和各项要求,推荐工作公正公平,没有发现违规、违纪问题;
3、对所有申报材料进行了严格核查,他们的资历符合要求,业绩真实、成果真实、水平能力测试成绩真实、排序真实、考核真实,并在规定范围内进行了公示,未发现弄虚作假问题;
4、审查结果真实可信、申报总量符合省规定要求。
若违背上述承诺,我市(行署)教育局及负责人愿按上级有关规定承担相应的责任。
二、省教育厅的职责
1、严格审查各市(行署)教育局呈报的材料总量和质量;
2、客观公正地评价每份材料;
3、负责对异常材料的调查、核实工作;
若发现存在违背承诺问题,将按省有关规定追究该市(行署)教育局及责任人的责任。
市(行署、部门)教育局: 黑龙江省教育厅:
责任人: 责任人:
签订时间: 签订时间
附件2:
拟评中学高级教师职务人员情况统计表
市(行署、部门): (中学教师)
总计 管理 语文 德育 政治 历史 地理 英语 俄语 日语 数学 物理 化学 生物 职教 音乐 体育 美术 信息技术 心理健康 技术 人文社会 通用技术 综合实践 艺术类 合 计 教 办 企 办 事 办 民 办 正常 城 镇 乡以下 拔尖 指标内 乡以下 改 职 分 流 校 级
附件3:
拟评中学高级教师职务人员情况统计表
市(行署、部门): (小学教师)
总计 管理 语文 数学 思品 社会 信息技术 自然 体育健康 音乐 美术 劳动 科技 英语 俄语 日语 综合
实践 幼儿 合 计 教 办 企 办 事 办 民 办 正常 城 镇 乡以下 拔尖 指标内 乡以下 改 职 分 流
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