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美： 企业家、成功学大师卡耐基 朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决此！ 未来的你需要什么—职业目标分析 三个囚犯的选择 美国人—烟—给我火！ 法国人—美女—三个孩子 犹太人—电话—生意增长了200% 该如何分析自己要什么职业呢？ “PLACE”职业调查分析法 职位或职务（position） 具体包括： 1、工作的目标—如：是为了盈利，还是为了服务他人？ 2、工作内容—如：工作的流程，做些什么事？ 3、工作成就感—来源可能是什么？ 4、工作压力—压力是什么？ “PLACE”职业调查分析法 工作地点（location） 1、工作的“环境”—如：安全性如何？清洁度如何？工作气氛如何？ 2、交通与食宿的配合性—如：上班地点、租房、交通工具等条件的相配合。 “PLACE”职业调查分析法 发展状况（advancement） 1、工作稳定性—“变动性”如何？ 2、工作社会形象—社会人眼中的你的形象 3、转业的可能与限制——如果要“转业”，其相关的工作是什么？限制是什么？ 4、公司的形象与发展—公司的“专业形象”和“未来的发展”如何？ 5、未来生涯发展—工作未来的发展可以是什么？ 6、工作的晋升制度—如：重视资力、业绩、学历还是综合考核？ “PLACE”职业调查分析法 就业待遇（condition ofemployment） 1、工作的工资待遇—“工资待遇” “福利待遇”如何？如：收入的计算方式、加班费、年终奖、考核奖的构成等。 2、工作的保险、医疗制度—“保险制度”“医疗制度”如何？ 3、工作的时间性—如：是固定上班时间、弹性上班时间还是需要轮流倒班？是专职、兼职还是自由时间？休假的状况如何？ 4、对休闲生活的影响—影响“休闲生活”的情形是什么？ 5、工作的学习成长性—培训学习制度 “PLACE”职业调查分析法 所需条件（entry requirements） 1、工作所需性格特征—如：是要热情开放，还是沉稳细心？ 2、工作的资格限制—如：学历、经验、年龄、身高等等。 3、工作所需能力——如：语言能力、领导能力等。 时代人才观 中国急需人才 税务会计师、电脑系统分析专家、环境工程师、中医师、经纪人、保险索赔、老人医学专家、家庭护理、专业公共、生物化学 新兴行业 金融工程师、网上主持人、网络警察、时尚观察员、职业生涯直到顾问 职业发展变化趋势 职业种类增多、变化快（1838种） 同一职业中的细化职位增多 三产中的职业增多—海边养鸭的大学生 体力劳动向脑力转变—考证 多面手、综合能力型凸显发展优势 创业逐步成为社会的主流 如何寻找自己的职业锚 测试： 答案: 1、完全不符 2、很少符合 3、40%符合 4、60%符合 5、85%符合 6、完全符合 测试 1、我希望我能作好自己的工作，以便保持自己的专业地位 2、当我能统筹、架控他人的工作时，我感到很满足 3、我很希望我的职业能允许我自定步调，按自己的方式来工作 4、比起自由度和自主性，工作是否稳定而有保障对我来说更为重要 … 计分表 * * 合计 40 39 38 37 34 33 36 35 32 31 30 29 26 25 28 27 24 23 22 21 18 17 20 19 16 15 14 13 10 9 12 11 8 7 6 5 2 1 4 3 题号 生活 挑战 服务、助人 创造 管理 技术、专业 安全、稳定 自主、独立 职业锚