- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
长沙市滨江物业管理有限公司
员
工
手
册
滨江物业办公室编制
目 录
第一章???前? 言 第二章???总经理致词?????? 第三章???人事宗旨 第四章???总 则 第五章? 劳动条例 第六章? 员工福利 第七章? 公司规章 第八章? 奖 励 第九章? 处 罚 第十章 ?安全守则 第十一章 附 则
前 言
员工手册旨在为您在长沙市滨江物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导,帮助您了解本物业以及有关的政策,包括人事政策、程序、规章制度等,以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。
随着工作及环境的变迁,我们也在不断的积累经验,所以物业公司将有必要制定新的政策及规章制度,更新或修正甚至撤消某些目前的规定,这将是我们在不断进步发展的情况下产生的变动。
本“员工手册”按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及物业公司的实际情况而制订。手册中未包括的内容,将参照国家有关规定执行。
物业公司希望通过“员工手册”能使每位员工认识、了解物业公司的各项人事政策及规章制度;通过互相了解及合作的精神,共同推动物业公司发展。员工如要进一步了解手册内容,可向综合管理部查询。
员工是我们的宝贵财富。我们必须在物业公司的总体精神、总政策及规章制度统一规范下,团结合作,达到尽善尽美。我们的指导思想是:
员工无论从事何种工作,对物业公司而言是同等重要的。
每位员工的人格都是平等的,都应该受到同等的尊重。
物业公司将根据盈利情况向员工支付合理的工资,提供良好的工作条件。
物业公司将努力为员工提供发展机会,并通过培训,提高员工的专业知识水平和业务技能,为员工不断发展创造条件,努力减少开支,降低成本,在工作中严以律己,帮助本物业不断提高公众形象。
向用户提供优质服务是我们工作的基本原则,因此我们必须牢记:“业主的满意是我们的追求”的服务宗旨。我们应当以诚实守信的态度,向业主、住户提供第一流的服务。
本《员工手册》的解释权和修改权归长沙市滨江物业管理有限公司所有。
总经理致词
各位同事:
欢迎大家加入长沙市滨江物业管理有限公司工作。
物业管理是一项新兴的行业,与其他服务性行业一样,是为各位业主、住户提供细致而周到的全面服务。以业主、住户至上的服务态度及业主、住户第一的思维方式,是为实现上述宗旨的重要因素。由于所服务的对象是以人为主,对于各位业主、住户及其访客,应不论其职位与身份,以服务至上为宗旨,给他们留下深刻的印象。请牢记,完善的物业管理是靠全体物业员工的共同努力及其爱岗、敬业的团队精神,方能提供高水平的服务。本人希望在各位真诚的合作和支持下,使本公司的物业管理能够成为本市物业管理的楷模。
编制本手册的目的,是使各位在任职期间,清楚的了解本物业概况及目标,知道您的职责、义务、福利及规则。请各位熟知本手册的内容,严格遵守劳动合同条款、守则及规定。
如有疑问,请向您所属部门经理及综合管理部查询。
长沙市滨江物业管理有限公司总经理 谨启
人事宗旨
长沙市滨江物业管理有限公司的目标是使其成为一个关心员工,不断向前发展的企业。员工是物业公司的“重要财富”,是为物业公司辛勤工作,具有良好的素质,富有青春活力和创造力的企业主
您可能关注的文档
- 镇村新农村建设项目可行性研究解决方案.doc
- 执业药师资格考试中药学辅导解决方案.doc
- 职业生涯规划书解决方案.doc
- 电力建设工程预算定额2006版使用指南(计价规范)概述解决方案.doc
- 生产实习格式2015版解决方案.doc
- 支架工艺设计说明书2解决方案.doc
- 社区管理系统详解解决方案.doc
- 原料库建筑工程施工方案解决方案.doc
- 论文-融资融券对股票市场影响的实证详解解决方案.doc
- 数学与应用数学专业本科人才培养方案解决方案.doc
- 2024年国家电网招聘考试试题及答案详解【最新】.docx
- 2025国家电网招聘考试题库检测试题打印及完整答案详解(有一套).docx
- 2025国家电网招聘考试试题附答案详解【能力提升】.docx
- 2025年国家电网招聘考试测试卷【名师推荐】附答案详解.docx
- 2024年国家电网招聘考试题库检测试题打印带答案详解(综合卷).docx
- 国家电网招聘考试考前冲刺练习附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 国家电网招聘考试通关题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025国家电网招聘考试能力检测试卷带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024-2025学年海船船员考试题库试题及参考答案详解.docx
- 国家电网招聘考试能力检测试卷附参考答案详解(实用).docx
最近下载
- 医院手术分级目录.xls VIP
- 《增强小学生英语口语能力的实践与研究》结题报告.docx VIP
- 糖尿病饮食的实施糖尿病饮食治疗.pptx VIP
- (高清版)-B-T 34590.1-2022 道路车辆 功能安全 第1部分:术语.pdf VIP
- 餐饮业员工流失现状及解决对策研究——以季季红餐饮管理有限公司为例.doc VIP
- 电泳电压、时间与膜厚关系的试验与探讨.pdf VIP
- 材料电化学教学(浙大)电化学测试基础知识.pdf VIP
- 银行合规内控管理体系建设项目实施建议书.docx VIP
- 天线与电波传播天线基础知识.pptx VIP
- 2025年质量员-土建方向-通用基础(质量员)证考试题库及答案.pdf VIP
文档评论(0)