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第十章 组织变革与创新 第十章 组织变革与创新 共14页 第十章 组织变革与创新 * 第十章 组织变革与创新 学习目标：掌握组织变革的概念，认识组织变革的动因，理解组织变革的目标和类型以及过程与程序，掌握组织变革的内容、阻力及其化解方法，掌握组织创新的内容、组织创新的过程，熟悉创新活动的组织。 共14页 第十章 组织变革与创新 * 引导案例——科学家的一次实验 第二节 管理组织变革 第一节 组织变革概述 第三节 组织创新 共14页 第十章 组织变革与创新 * 外部环境因素： 整个宏观社会经济环境的变化 走出国门的产品和品牌 科技进步的影响 马航搜救折射中国科技短板.ppt 资源变化的影响 中国要靠实力解决南海争端.ppt 竞争观念的改变 红海与蓝海战略 内部环境因素： 组织机构适时调整的要求 保障信息畅通的要求 克服组织低效率的要求 快速决策的要求 提高组织整体管理水平的要求 * 10.1 组织变革概述 组织变革的动因 共14页 第十章 组织变革与创新 * 战略性变革 组织对其长期发展战略或使命所做的变革 结构性变革 指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作 流程主导性变革 指组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分