大学生学生会干部竞聘策划书分析报告.doc

建 筑 工 程 学 院 学 生 会一活动背景：为保障学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届学生会换届选举工作。二目的选举培养一批新的领导班子，为以后更好的发展学生会。、竞选职位竞选职位　　主席团：主席名、副主席名、　　学生会各部门： 　　一名 副名 　　部长一名 副部长名 　　部长一名 副部长名 　　部长一名 副部长名　部长一名 副部长名　　 部长一名 副部长名 　　 部长一名 副部长名部长一名 副部长名部 部长一名 副部长名举办各类体育比赛。组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作。在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。选拔体育人才组建院、校体育运动队。组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织分文艺，。规划和实施有关学生们生活的服务工作，给同学们的生活提供便利，解决同学们在生活中遇到的实际问题，维护广大学生的各项权益。学生会主席在系党总支的领导下和分团委的具体指导下全面负责学生会的工作。 根据学院、系领导的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。 带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。 检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。 强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。 虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新。 负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作。 协助系完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。 完成领导布置的其它任务。协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。 主席不在时履行主席职责。带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。审核活动内容，把握活动的目的和精神方向及时提醒主席该完成的相关工作。 了解你分管的部长都在做哪些工作，及时掌握学生会干事的思想和工作情况，然后定期集中他们开开会沟通一下近期情况，培养工作情感搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。做好学生会会议记录学生会大事备忘录对学生会干部进行培养、监督和考评。对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议。审查学生会的经费使用情况。对进行培养、监督和考评。带领成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。了解都在做哪些工作，及时掌握的思想和工作情况，然后定期集中他们开开会沟通一下近期情况，培养工作情感对进行培养、监督和考评。带领成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。了解都在做哪些工作，及时掌握的思想和工作情况，然后定期集中他们开开会沟通一下近期情况，培养工作情感、学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件： 　　1、。 　　2、突出的工作能力，有实干苦干的精神。 　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学生会部长副部长候选人的资格条件： 1、，　　2、有实干苦干的精神 3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 　　第一阶段：　　A：竞选人报名。　　B：报名表格回收（由各部门部长回收）　　：候选人准备并准备一份上交　　A：准备一份书面上交　　B：候选人发表3分钟：第三阶段：　A：。准备一份书面上交 　　B：候选人发表演说：第阶段：、考察任用制度：由院内负责老师学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。 　　、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。 、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能　 选举后的工作： 　　1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。 　　2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。 3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。建筑工程学院学生会干部竞聘报名表（班干部） 姓名 性别 籍贯 （个人生活照一张） 手机 QQ 专业/班级 班级职务 竞聘部门、职务 是否调配 个人情况（包括工作简历、任职理由、个人特长、性格描述等） 拟竞聘部门工作展望 本人对学生会工作的建议意见 本年度