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內部品質稽核查檢表(Internal Audit Check List)
主題﹕品 質 管 理 系 統 (4.1/4.2.1/4.2.2) 頁 次 1/1 要 求 項 目 評 語
1.公司品質系統是否有建立?
2.品質管理系統是否有文件化?
3.是否有資料證明品質管理系統有效實施、維持並持續改善?
4.品質管理系統中,是否有確保組織內流程有效運作與管制所需之文件?
受核部門﹕ 稽核人﹕
內部品質稽核查檢表(Internal Audit Check List)
主題﹕管 理 責 任 (5.0) 頁 次 1/2 要 求 項 目 評 語
1. 組織內的職責與權限是否明確界定以促進有效率的品質管理? 各單位組織、人員任務之權責是否隨時更新以期適用?
2. 是否明定管理代表及其職責與授權?
3. 公司員工是否了解公司品質政策、品質目標?
4. 管理審查是否有執行?
5. 前次管理審查結果是否有跟催改善?
6. 內部品質稽核計劃執行及改正措施是否有跟催?
7. MCS作業系統是否有確實、有效執行?
8. 品質目標是否有檢討執行與改善?
9. 品質目標是否可衡量?
受核部門﹕ 稽核人﹕
內部品質稽核查檢表(Internal Audit Check List)
主題﹕文 件 管 制 ( 4.23 ) 頁 次 1/1 要 求 項 目 評 語
1.文件使用場所是否可取得應用文件的最新版本?
2.作廢管制文件是否依正常程序申請報廢並回收?
3.文件是否有分類歸檔?歸檔總覽表是否依文件管理辦法中規定格式?
4.文件是否按規定定期檢討?內容是否適用?
5.文件變更是否經過適切檢討與核准?
6.文件是否被分發到需要的單位?
7.客戶資料管制是否確實?失效之工程圖、規格、治具是否確實收回?
8.ECO系統是否有效執行?能否確保失效、過期資料之收回?變更記錄是否反應下列事項?
變更之編號、理由
一般及特殊之備注
經由授權人員之檢討及核准
產品及工具之有效性
發行及變更日期
變更有效性之確認
9. 文件使用單位,是否有私自影印之文件?
10. 文件是否為易讀的、可迅速識別及可取的?
11.文件是否按辦法及規範制作格式書寫?
受核部門﹕ 稽核人﹕
內部品質稽核查檢表(Internal Audit Check List)
主題﹕記 錄 管 制 (4..2.4 ) 頁 次 1/1 要 求 項 目 評 語 1.品質管理系統所定義之品質記錄是否予以管制?
2.是否有書面化程序以標識、儲存、訂正、保護、規定保存期限與處理品質記錄?保管環境是否適當?
3.品質記錄是否依規定年限保存?
4.記錄是否適當分類歸檔、易于辨認、調閱並為作業人員所熟知?
5. 記錄格式是否包含必要之項目?如制作者、審核者、日期、名稱或標題、保存期限、流程及編號等?
6. 品質記錄是否有用鉛筆寫?是否有涂改現象?
7. 電腦儲存之原始記錄是否適切規劃?該資料是否由資訊部門妥善維護?
8. 有無客戶合約上要求之記錄規定?是否確實執行?
9. 特別注意以下記錄﹕
管理審查記錄
合約檢討記錄
供應商、采購等評審記錄
合格/不合格記錄
產品追溯、標示記錄
制程、設備、人員合格記錄
特准(采)記錄
檢驗與測試記錄
儀器設備之校驗保養記錄
矯正措施記錄
訓練記錄
可靠度試驗記錄
工程變更記錄
(14) 稽核記錄 受核部門﹕ 稽核人﹕
內部品質稽核查檢表(Internal Audit Check List)
主題﹕資 源 管 理( 6.0 ) 頁 次 1/1 要 求 項 目 評 語
1.人員的培訓及訓練是否有訓練計劃?
2.是否有保留相關教育、經驗、訓練和資格的記錄?
3.人員是否在取得作業單元資格的崗位上工作?
4.新進員工(尚未取得作業單元資格)是否有有經驗的人員協助作業?
5. 作業單元教育訓練及考核是否有效執行並保存相關記錄?
6. 安全問題和特殊工作項目是否得到及時訓練?
7. 是否有管理機制對訓練教材適用性進行審核及將反面的(錯誤作業)的經驗教訓收集整理作為訓練材料為學習使用。
8. 教育訓練的成效是否整合並定期進行有效性評估 ?
9. 品質系統是否列入教育訓練課程並有效執行?
10. 各部門
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