第二章 职业生涯规划第一步: 认识自我,转变角色 第一节 认识自我 一、气质 二、性格 三、兴趣与职业兴趣 四、能力与职业能力 五、职业价值观 六、职业理想 七、个人特质与职业的关系 一、气质 (一)气质的概念 气质:是典型地表现于人们心理过程的速度、稳定性、强度以及心理活动的指向性等动力方面的特点。 (二)气质与职业生涯 不同气质、不同的适应能力、不同的就业选择: 二、性格 (一)性格的概念 性格:是一个人对现实的态度和习惯性的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征。简单地说,性格是人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。 (二)性格的类型 1. 从性格的构成机制来看,性格可以分为三种类型 2.从心理活动的指向来划分,性格又可以分为两种类型 3.从个体与他人的关系划分,性格可以分为两种类型 (三)性格与职业生涯规划 案例: 小冯是一个特立独行、决不按部就班的人:有思想,不苟同;生活比较邋遢,典型的性情中人。大学毕业后,他先当上了中学教师。尽管“授业”方面没有问题,可是学校总认为他太“那个了”,他自己也觉得不愉快。于是报考并考取了国防科技大学的研究生,学的是“导弹作战与指挥”专业方向,毕业后去了部队。但是由于他的性格与军队文化的冲突,在部队精简中,本来作为技术干部,不应该影响到他。可是他还是被复员,转业到地方法院系统,安排在他
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