足疗按摩劳动合同分析报告.docVIP

员工劳务合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：号码： 年 月 日至 年 月 日止培训到试营业为 元/天，从 年 月 日开始保底为 元/月（保底为二个月）。超出部分另行计算，福利待遇详见规章制度。 每满 个点，加 元（点额须超过 个），每月满 个点，每个点加 元，以此类推。 公司员工保底为二个月，二个月后按业务提成计算工资（洗脚每个提成排点为 元，点钟为 元）。 第十一条 规定薪酬发放方式：以货币形式发放。 六、劳动纪律 第十二条 乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的领导、管理和指挥，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应纪律处分，直至解除本合同。 七、福利待遇和社会保险 第十四条 甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。 第十五条 乙方在合同期内，依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇。 第十六条 乙方在当班期间因公负伤，甲方根据实际情况酌情承担责任并迅速妥善处理。在公司外的个人行为所造成的后果，公司概不负责。 第十七条 乙方因工作需要而承办各类证件费用在当月工资中按实扣除，员工自行承担。 第十八条 甲方依照国家法律规定，为乙方支付各项