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第二部分ES=（△S/S）/?（△W/W） ES=0，供给无弹性。无论工资率怎样变动，劳动力供给固定不变；ES→∞，供给无限弹性。这时工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；ES=1，单位供给弹性。工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；ES＞1，供给富有弹性。劳动力供给变动的百分比大于工资率变动的百分比；ES＜1，供给缺乏弹性劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人，能够参加某种劳动。 所参加的劳动属于社会劳动，对社会有益。 所从事的劳动为有酬劳动。既可以是劳动报酬，也可以是经营收入。 1、总供给、总需求与均衡国民收入 总供给，是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 总需求，是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。 均衡国民收入=总供给=总需求=消费+储蓄=消费+投资 2、就业总量的决定 社会就业总量取决于均衡国民收入，更准确地说，取决于总需求水平。 二、失业及类型 主要的失业类型： （1）摩擦性失业：劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为摩擦性失业。 它是正常性失业，是一种岗位变换之间的失业，是动态市场经济的一个自然特征，是高效率利用劳动资源的需要。 （2）技术性失业：这类失业是效