2010年11月心理二级理论知识讲解.docVIP

第一部分 职业道德 职业道德基础理论与知识部分 单项选择题 中华民族的民族精神的核心是（）。 A、集体主义 B、艰苦奋斗 C、爱国主义 D、自强不息 2.关于道德与法律在调节社会关系领域的不同作用，正确的说法是（）。 A、道德的调节主体比法律多 B、法律的适应范围比道德广 C、道德调节的力度比法律弱 D、法律的可接受性比道德强 3.在近现代西方职业领域，资本主义职业精神集中体现于（）。 A、人本主义的思潮之中 B、新教伦理的理念之中 C、上帝意识之中 D、民权主义运动之中 4.集体主义的本质要求是（）。 A、人们必须有组织地开展活动 B、人人享有个人价值实现机会的平均主义 C、个人意愿、意志和行为的叠加 D、集体利益高于个人利益 5.关于拜金主义的理解中，正确的是（）。 A、追求金钱即为拜金主义 B、守财奴是拜金主义的典型代表 C、以获取金钱为人生的最终目的 D、以为金钱是财神爷的化身 6.坚持反对享乐主义的基本依据是（）。 A、苦海无涯的前定人生理论 B、享乐是消弭进取之心的毒药 C、奉行享乐主义，使人们失去高尚追求 D、我们的社会生产力尚未达到满足享乐主义的物质基础 7.1978年，美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则，这部法律的名称是（）。 A、《从政职业法》 B、《荣誉法典》 C、《反腐败条例》 D、《个人财产收入申报法》 8.践行“节约”职业道德规范，对从业人员的根本要求是（）。 A、艰苦朴素，省吃俭用 B、取之有度，用之有节 C、内外有别，因人而异 D、因地制宜，公私分开 （二）多项选择题 9.比尔盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（）。 A、老板无非是要让员工无条件地为自己工作 B、这反映了老板很阴暗的一种心理 C、把个人发展与企业命运融合到一起才有前途 D、在推动企业发展中成就自己 10.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，属于商业秘密构成要件的是（）。 A、不为公众所知悉 B、能为权利人带来经济利益 C、具有实用性 D、权利人采取保密措施 11.下列关于“诚信”的“资质性”的说法中，正确的是（）。 A、主真实的话，做正确的事能够提升资质 B、在短期内通过努力公关，能够取得资质的有效跨跃 C、积极参与等级鉴定，获得更高资质 D、他人的信任是资质的主要存在方式 12.下列表述中，属于《中国商业企业诚信公约》内容的是（）。 A、建立健全商品进货检查验证制度 B、不谋求暴利及一切不正当利益 C、对售出商品实行商品质量先行负责制 D、维护企业形象，一般将投诉对象移交消协处理 13.美国通用电气公司（GE）的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了（）。 A、职业纪律的要求 B、办事公道的要求 C、怕惹官司的忧患心里 D、担心公司支出过重 14.某著名企业家乘飞机出差，选择坐经济舱而不坐头等舱。问之，则说“做经济舱花费少，可你和搭乘头等舱的人同时抵达目的地。”这句话反映的职业素质是（）。 A、遵纪守法 B、诚实守信 C、勤俭节约 D、乐观向上 15.苹果电脑公司是微软公司的老对手，该公司陷入严重财务危机。微软公司则决定向老对手注资，帮助苹果公司度过危机，微软和苹果两家公司双双获利，此举说明（）。 A、竞争不排斥合作 B、互利互助的合作能够实现双赢 C、在对方困难的情况下，敲竹杠容易形成合作格局 D、上述合作，微软在经济账上是划算的 16.职业活动要求从业人员全力以赴地工作，主要包括（）。 A、把心用在工作上 B、在工作中竭尽才智 C、从小事做起，注重细节 D、严格要求，精益求精 二、职业道德个人表现部分 17.你的某个同事犯了错误，而公司领导因未深入细致了解情况，竟然错误地把责任归结到你的头上，狠狠地批评了你，你想解释清楚，但他根本不容你说话，说完怒气冲冲地走开了。关于这件事，你的同事毫不知情，你会（）。 A、另外找时间向领导解释 B、向自己的同事说明情况，要他去向领导解释 C、闷在心里，不再做解释 D、向自己的主管领导反映情况 18.单位评选工作标兵，你觉得自己比谁付出都多，评上标兵的可能性较大。同事们私下议论也大多认为此次标兵非你莫属。但是，评选结果出来，你却没有被评上，你会（）。 A、认为评选的公正性存在重大问题 B、不知道中间哪个环节出了问题 C、认为评选方式和规则存在问题 D、不知道自己在什么地方出了问题 19.某稻米加工厂已将加工好的大米打包装车，准备发往市场，但在出厂检验时，检测器在检测某个部位时发出了“嘟嘟”的声音，说明打包的大米里面有金属物存在。如果