MPA公共管理学第三讲评估讲解.pptVIP

绩效评估考评系统的设计与开发 Specify the system design 确定报告的频率和渠道 决定分析和报告的形式 Present the data in the most intelligible and meaningful manner. 开发计算机操作软件 分配好维持系统正常运转的责任 进行系统测试 全面实施系统 运用、评价和修改系统 绩效考评的局限性 绩效考评系统的目的是通过影响决策来改进绩效，但是它们并不能完全控制决策。 并非所有机构或项目都同样适用于绩效考评。 目标转换问题 绩效考评的成本 Logic Model Linking Resources to Results Drivers Ultimate Outcomes Intermediate Outcomes Immediate Outcomes Outputs Activities Inputs $$ Employees IT tools Equipment Facilities Authorities Products and services delivered Changes in behavior of system or individuals Societal impact External causes Processes Methods Impa