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建筑企业职业经理人培训讲座中国建筑业协会工程项目管理委员会上海2006/08/05  全国建筑企业职业经理人培训教材（试用）全国建筑企业经理人培训教材编写委员会2006年7月第一版 建筑企业职业经理人培训讲座第三章 建筑企业管理决策方法第四章 建筑企业组织行为与人际关系第五章 建筑企业公共关系管理第六章 建筑企业领导艺术与执行力管理第七章 建筑企业文化管理第十五章 建筑企业人力资源管理第十八章 建筑企业质量、环境、职业健康安 全管理第二十一章 建筑企业国际工程承包 领导科学产生的社会原因﹃社会活动越来越复杂（工程规模大、结构复杂、信息巨量）﹃现代社会越来越多变（科学技术迅猛发展、产品更新换代周期缩短）﹃现代社会活动的影响越来越大﹃建筑项目的可变因素更大﹃竞争的激烈更需要发挥人的能动性 管理者工作重点的变化 什么是领导科学 领导科学是一门研究领导活动的规律、原则和方法的学科。 它的目标是通过提高领导者的素质和能力，促进社会组织的全面发展。 领导科学研究领导者和被领导者之间内在的、本质的、必然的联系；研究领导在组织中的功能、地位和作用；研究通过何种手段和方法来实现组织的目标和提高领导效能。