臺南市獎懲要點.docVIP

臺南市立高級中等以下學校及幼稚園教職員獎懲案件作業規定1000371422號函核定 一、臺南市政府教育局（以下簡稱本局）為辦理所屬市立高級中等以下學校及幼稚園（以下簡稱各校園）教職員之獎懲案件，特訂定本規定。 二、獎懲原則 （一）獎懲案件，應本綜覈名實，信賞必罰之原則，做到公平、公開、公允，不得浮濫，以發揮獎懲之積極功能。 （二）獎勵以功績為首，勞績次之，以樹立楷模，激勵榮譽心與責任感，並以實際主辦人員為優先。懲處應依責任之歸屬，據實陳報，不可因循寬貸。 （三）獎勵分嘉獎、記功、記大功，得頒給獎狀；懲處分申誡、記過、記大過。同一敘獎事由之核獎種類以不重複為原則。 （四）本規定及附表所稱分區（區賽）、全市（市賽）、全國性（全國賽）、國際性（國際賽）之定義如下： 1.分區（區賽）：該組（級）至少四區或六隊（人）上參與之活動或競賽。 2.全市（市賽）：由臺南市政府主辦或協辦之全市或該組（級）至少八區參與之活動或競賽。 3.全國性（全國賽）：全國或六縣市以上參與之活動或競賽。 4.國際性（國際賽）：經政府認可且為三國以上（含本國）之活動或競賽。 （五）上級機關指定承辦全國性活動之獎勵，依上級機關指示辦理。 （六）各類比賽或展覽分級辦理者，區、市賽均於市賽完畢後核獎，惟區、市賽同時獲獎時，以最高獎勵為限。 三、權責劃分 （一）校（園）長獎懲案件，由本局核定發布。 （二）各校園教師、職員記大功、記大過以上之獎懲應報本局核定發布；記功、記過以下之獎懲授權各校園依權責核定發布，懲處案件應副知本局相關科室。 （三）同一獎懲案件如涉不同學校，其獎懲額度、人數或標準，應由本局統一規定或由主辦學校擬定建議經本局同意後，再由各校園依權責辦理。 （四）各校園辦理獎懲案件如有違法或不當情事，本局得撤銷之，並通知原學校重行辦理，違法情節重大者，並依規定議處有關人員。 四、獎懲案件應於事實發生後三個月內檢討辦理，逾期未辦理者，除有特殊正當原因外，應不予辦理，並追究延誤責任。 五、報本局核定發布之獎懲案件，應以獎懲建議函辦理，詳述具體事實，擬議具體意見，註明依據法令，檢齊有關證件，並排列優先順序。 六、各校園依權責發布之獎懲案件，應依法定程序、詳述具體事實、註明法令依據及教示條款。 七、督學於訪視學校期間，經查教職員有具體績優表現事實，得檢具相關證明資料，專案簽核予以敘獎鼓勵。 八、教職員之獎懲，除法令另訂有獎懲標準外，依本規定附表（一）至（八）之敘獎標準及補充規定辦理。 九、以下人員之獎懲得準用本規定： (一) 約聘僱人員。 (二) 聘期三個月以上之代理教師。 十、本規定未規範之事項，悉依其他相關法令辦理。 十一、本規定經本局局長核定後發布實施，修正時亦同。 學校教職員獎懲案件處理流程 一般獎懲案件（辦理績效、獎懲額度人數或標準已有明確規定者） 備註： 一、一般獎懲案件，例如參加體育競賽或社教活動競賽，於競賽成績公布後，各校即可依「臺南市立高級中等以下學校及幼稚園教職員獎懲案件懲案件作業規定」臺南市立高級中等以下學校及幼稚園教職員獎懲案件作業規定逐點說明 （二）獎勵以功績為首，勞績次之，以樹立楷模，激勵榮譽心與責任感，並以實際主辦人員為優先。懲處應依責任之歸屬，據實陳報，不可因循寬貸。 （三）獎勵分嘉獎、記功、記大功，得頒給獎狀；懲處分申誡、記過、記大過。同一敘獎事由之核獎種類以不重複為原則。 （四）本規定及附表所稱分區（區賽）、全市（市賽）、全國性（全國賽）、國際性（國際賽）之定義如下： 1.分區（區賽）：該組（級）至少四區或六隊（人）上參與之活動或競賽。 2.全市（市賽）：由臺南市政府主辦或協辦之全市或該組（級）至少八區參與之活動或競賽。 3.全國性（全國賽）：全國或六縣市以上參與之活動或競賽。 4.國際性（國際賽）：經政府認可且為三國以上（含本國）之活動或競賽。 （五）上級機關指定承辦全國性活動之獎勵，依上級機關指示辦理。 （六）各類比賽或展覽分級辦理者，區、市賽均於市賽完畢後核獎，惟區、市賽同時獲獎時，以最高獎勵為限。 獎懲案件處理原則 1.公平、公正、公允原則。 2.獎勵以功績為首，懲處以責任歸屬。 3.獎勵及懲處的種類。 4.說明本規定對於分區（區賽）、全市（市賽）、全國性（全國賽）、國際性（國際賽）之定義。 5.上級指定承辦之活動依上級機關指示敘獎。 6.區、市賽核獎及同時獲獎之核獎規定。 三、權責劃分 (一)校（園）長獎懲案件，由本局核定發布。 (二)各校園教師、職員記大功、記大過以上之獎懲應報本局核定發布；記功、記過以下之獎懲授權各校園依權責核定發布，懲處案件應副知本局相關科室。 (三)同一獎懲案件如涉不同學校，其獎懲額度、人數或標準，應由本局統一規定或由主辦學校擬定建議經本局同意後，再由各校園依權責辦理。 (四)各校園辦理獎懲案件如有