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总结要及时 活动结束后,和促销员一起现场召开总结会议。表扬表现优秀的临促、肯定成绩,找出不足。 第二天,集中起来开会总结。就活动的策划、准备及执行进行充分总结,将经验写出来让其他市场借鉴、学习,将不足之处列出来避免再次发生。 七、影片欣赏 促销大战之红蓝博弈 十大高手 组织效率 有和没有 硬性指标 跑动当中 场地致胜 大面突破 一招制敌 顺手黑马 功夫诗外 Thank You! LOGO 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 货品陈列形象 陈列形象 与 产品形象 “营销就是传播记忆点!” “加深印象、激发联想” 加深印象 激发联想 产品展示—— (会说话的马桶) 氛围营造—— (不一样的海报) 语言介绍—— (可以吃的家具) 送客服务—— (疯狂的桔子) 服务形象 第一步:强化意识 第二步:加强培训 第三步:提高技能 “硬件与软件” “顾客买的到底是什么?” “提升服务形象三步” 决胜卖场销售额 销售额=客流量*进店率*成交率*续销率*回头率 要么苍白无力,敷衍顾客! 要么得罪顾客,赶走顾客! 要么压力太大,建立冰带! 要么消极败退,甘拜下风! 单店销售四大问题 “专心”——眼里 “热心”——沙漠 “真心”——英雄 视频:三心钱小样 工程? 重心在哪里? 商战视频学习:对决 促销实战篇 促销 消费者 竞争者 企业自身 一、促销战略 二、促销主题 理由明确不明确:为什么要促销? 利益清晰不清晰:我为什么要买?对我有什么好处? 氛围热烈不热烈:哦?只是一次普通的促销啊? 三、促销关键词 客流量大、销售特别集中的日子。可以是几天,如五一、十一、元旦、周末等;可以是一天,如315、端午节、中秋节、教师节、情人节、父亲节、母亲节等;也可以是一天中的几个时段。 核心销售日——销售倍增的秘诀 核心销售日——销售倍增的秘诀 抓重点 做工作 做有效的工作 做高效的工作 顾客潮 同一天的不同时间,客流量不一样 三、促销关键词 人气:促销做的是人气,营造气氛,聚集人气是促销成败与否的第一步。 三、促销关键词 预热: 预热包括借势、造势和突破 三、促销关键词 借势— 造势: 造势— 常规造势:POP—永不下岗的推销员 pop张贴原则: 布置终端,就是布置战场。千篇一律的终端工具只会使你的信息看起来与其它人完全一样。要想解决终端竞争,我们必须拥有与众不同的,专属于自己的终端武器,从而创造不平等竞争环境。 音乐导入---让顾客在温馨的氛围中流连忘返 突破—走出终端 无数事实证明,得到最多好处的成功者,永远都是那些占尽先机的人,要想在一个人人拿刀的战场占尽先机,最简单的方法就是抢在所有竞争队友之前先得到一把抢。 四、三要点 一、制造焦点(集客) 二、传递卖点(宣传) 三、把握售点(贩卖) P——计划 D——执行 C——检查 A——行动 五、PDCA 总结要及时 检查不能省 执行最关键 预热要充分 准备须到位 六、成功促销六要素 策划有亮点 策划有亮点—策划四大块 1、明确促销的时间、地点、对象及活动形式。 2、活动主题一定要突出,要抢眼。 3、利益点要明确。 4、活动细节要考虑周全。 强调: 准备须到位—准备九步曲 人员分工 天气确认 现场踩点 场地落实 临促招聘 临促培训 激励制度 物料准备 赠品采购 预热要充分—预热两条件 工夫在诗外,一场成功的促销活动,三分靠现场,七分靠预热。 预热要以活动现场为圆心,以活动周边××里以内为半径,针对目标人群集中的地方进行充分预热。 预热时间通常在3-5天为最佳时间。太早容易被忘记,太晚产生不了效果。 执行最关键 1、提前布场。 2、人员分工:活动总指挥、宣传员、销售员、产品及赠品保管员。 3、及时、充分地将销售信息传达给现场每一个人。 4、通过喊口号、碰头会等形式对促销员进行鼓气。 5、对现场对手制造的干扰信息要及时排查、解决。 6、销售、赠品发放要及时入账。 检查不能省 准备再充分的活动都会有疏忽和不足的地方。因此,执行过程中,检查环节一定不能省。 发现问题,尽量当场解决问题;如果实在解决不了,要争取在下一次活动时尽量避免。 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 LOGO 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 和君智业管理顾问(北京)有限责任公司 和君智业管理顾问(北京)有限责
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