财务、药政、医务管理职责讲解.docVIP

三、财务管理 一、科长工作岗位职责 爱岗敬业，廉洁自律，自觉遵守各项财经制度。 按独立核算单位的要求组织实施医疗卫生部、总院、峨口医院、大关山医院、东矿卫生所、尖山医院、滨西医院、保健站基本会计核算，汇总收入与费用，按时报出会计报告规范所属各分院财务工作，使各院财务工作符合公司财务的相关规定。 加快与各医保中心、公司及外欠单位的回款速度，保障药品器械、后勤物资等医院的合理采购。 实行固定资产、债权债务的统一管理，保证国有资产的收益大化。 在对外收入、包干费用及临时性的工作中争取公司的政策扶持。 牵头编制总医院的全面预算，并负责在监督执行中不断完善。 研究医保政策、掌握医保政策，能用医保政策指导医院的临床工作。 积极学习专业知识，建设学习型的团队。 全面负责财务室的各项工作。 二、综合出纳岗位职责 爱岗敬业，廉洁自律，自觉遵守各项财经制度。 根据审核人员审核签署的收付款凭证，财务负责人签字后办理款项收付。 严格执行核定的库存现金限额，超出部分及时送交银行，不得以白条抵押现金，不得坐支及挪用公款。 严格支票及公章管理制度。不得签发空白支票，作废支票存放在凭证后，建立各种票据使用登记薄。 要做到日清月结，随时核对现金与银行存款余额，做到账实相符，发现问题及时向领导反映。月底有未达账项，需编制调节表。 出纳人员不得监管稽核、收入、费用、债权等工作，出纳以外会计人员不得经管现金、票据等。 出纳因故不能到岗，要及时委托其他人员办理简单交接手续。 完成领导交给的其他临时任务。 三、门诊收费员工作岗位职责 在科主任及门诊收费室组长领导下，负责挂号工作。 挂号员在开诊半小时前开始挂号，衣着整齐，精神饱满，大度和蔼，举止大方，面带微笑，为患者营造一个温馨和谐的氛围。 挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作，如初诊病历本，挂号收据等。 工作尽职尽责，熟练掌握各项检查、治疗的收费标准，准确划价，简化手续，减少排队。操作时动作轻巧，实事求是，有问必答，唱付唱收，当面点清，收据及账本不得涂改，不得伪造和虚开收据。 操作时录入准确，严守操作规程，防止差错事故及安全事故的发生，杜绝错收和丢失现金。 审核人员应加强对各种收据、收入日报等的审核，防止错收。 退费手续要完备。退费患者必须持医院开的收据和交款单，并有医生在后面签字，经审核盖章后方可退费。 每天要对所收款项进行日清日结并交予组长。 妥善保管好各种单据、现金和印章。 服从组长的安排，完成各种临时相关任务。 四、药政管理 一、医院药事管理委员会职责与人员设置 一、职责 认真贯彻执行《药品管理法》及其实施细则，并组织制定本院相应的规章制度，经常检查《药品管理法》的执行情况，对违法事件要及时纠正，严肃处理。 根据“医院用药品种目录”，检查审定各科用药计划，制定调整本院基本用药目录和处方手册，定期审定需增加或淘汰的药品品种。 审核各种申请购入新药和新制剂，并按有关规定报上级备案或批准。 审查药品采购计划及实际执行情况，决定特殊紧缺药品分配使用方案。 定期组织检查各科药品使用、管理情况及自配制剂的质量。指导监督临床各科合理用药，分析药物不良反应，研究防止用药事故和药源性疾病的措施，确保安全有效用药。及时处理用药重大问题。 定期组织检查各科毒、麻、精神及放射性等药品使用和管理情况，发现问题及时纠正。对违法者，要严肃处理，并及时上报。 支持医院药学工作，指导和协助中西药物和制剂的开发。 药事管理委员会每月或每季召开一次会议。 二、人员设置 药事管理委员会人员组成7~11人，设主任、副主任委员、秘书、委员。 由主管院长担任主任委员，药材科主任应为药事管理委员会副主任委员秘书。另外有临床科室主任、纪委、财务、药学人员组成。 二、药材科职责 全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药学发展规划。管理制度，并组织实施，对各科室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。 药材科的基本任务是：科学地管理全员药品；为医疗需要及时准确地调配处方和制配各种制剂；供应质量合格的药物；配和医疗需要积极开展科学研究工作。 根据本院医疗和科研需要，按照“基本用药目录”，编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销账目统计报表，收方、发药并审查核对等。 及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中草药。 为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂和某些可疑药品要严格检验，不合格的药品不准使用。药品检验工作接受当地药检所业务指导。 积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作；负责收集药品的不良反应，定期向卫生行政部门汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。 密切配合临床，积极研究中西药品的新制剂；努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的新制剂