管理学试题八.docVIP

延安大学经济管理学院2005级工商管理、 人力资源管理专业管理学试题 一、单项选择题（每小题 1 分，共 15 分） 6、决定管理社会属性的是（ ） 生产方式 生产力 生产关系 上层建筑 7、管理幅度和管理层次的关系是（ ） 成反比 成正比 相关性 不相关 8、提出Ｘ理论和Ｙ理论的是（ ） 德鲁克 马斯洛 麦格雷戈 薛恩 9、部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织（ ） 整体目标 纵向组织结构 横向组织结构 组织运行 10、采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为 （ ） 经验判断法 定性预测方法 德尔菲法 管理人员评判法 ?11当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导对他的最有效的激励应该是：（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）：（ ） A高额奖金B配备最好的研究条件提职D精神奖励（如评为劳模）12、“治病不如防病，防病不如讲究卫生根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要：（ ）A预先控制B实时控制C反馈控制D前馈控制 　　 13种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以弥补天不下雨的不足。另一种办法是种耐作物，使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是：（ ） A纠正偏差和调整计划B调整计划和纠正偏差 C反馈控制和前馈控制D前馈控制和反馈控制　　14、统计分析表明，关键的事总是少数