山东省二类城市语言文字工作评估标准实施细则讲义.docVIP

山东省二类城市语言文字工作评估标准实施细则 评估指标 序号 评分标准 标准分 完成 时间 评估依据 A综合管理60分 A1组织领导16分 A1－1（3分）语言文字工作列入政府议事日程 1 市、区政府分管领导落实 1 　 ①工作规划、计划；②工作总结、简报等；③有关机构设置的文件；④管理工作的相关法规、规章、文件；⑤宣传语言文字工作的报刊、音像资料；⑥调查统计资料；⑦实地调查、检查情况。 2 市、区政府分管领导每年听取语言文字工作汇报 1 　 3 市、区政府分管领导每年召开会议研究语言文字工作 1 　 A1－2（5分）语言文字工作纳入精神文明创建活动和城市管理，并有明确要求 4 作为文明单位创建活动的内容之一，提出明确要求 1 　 创建活动主管部门检查落实 1.5 　 5 在城市综合管理中提出语言文字规范化有关要求 1 　 城市综合管理部门切实负责语言文字规范化有关要求 1.5 　 A1－3（5分）市、区建立语言文字工作委员会 6 有市语委 3 　 7 各区有语委 2 　 半数以上的区有语委 1 　 A1－4（3分）由主管领导担任或兼任语委主任 8 主管领导担任市语委主任 2 　 分管副市长兼任语委主任 加0.5分 　 9 主管领导担任区语委主任 1 　 A2工作机构14分 A2－1（4分）市、区设立语言文字工作委员会办事机构 10 有市语言文字工作委员会办事机构 2 　 11 办事机构（市）为独立行政机构 1 　 与其他行政机构（市）合署办公 扣0.5分 　 12 机关各单位指定部门分管或兼管语言文字工作，各区设立语言文字工作办事机构 1分 　 半数以下区设立语言文字工作办事机构 扣0.5分 　 A综合管理60分 A2工作机构14分 A2－2（4分）市、区办事机构有适应工作需要的编制，并配备相应数量的专职干部 13 有公务员编制2－3个 2 　 同上 有公务员编制1个 1 　 有事业编制2－3个 1 　 有编制4个以上 加1分 　 14 市办事机构配备与编制数相应的专职干部 2 　 市办事机专职干部配备少于编制数 1.5 　 市办事机构只有兼职干部 0.5 　 半数以上的区配备专职干部 加1分 　 A2－3（4分）市级办事机构有适应工作需要的办公条件 15 有专项办公经费 2 　 16 有专用的办公室 1 　 17 配备摄像、复印、传真、电脑、机动交通工具等设备中的任意三项 1 　 A2－4（2分）市级普通话培训测试机构健全，并有专职工作人员 18 经编制部门批准建立市级测试中心 1 　 19 测试中心有专职工作人员2－3名 1 　 测试中心有专职工作人员1名 0.5 　 A3管理措施12分 A3－1（2分）实行属地管理，按照国家语言文字工作目标要求部署和推动工作 20 有本市、区语委通过的实现语言文字工作新世纪目标规划 0.5 　 21 市、区有以正式文件形式印发的年度工作计划 0.5 　 22 按计划推动所辖范围内的工作 0.5 　 23 市、区每年进行工作总结，有书面总结材料 0.5 　 市、区每年召开语委会或语言文字工作会议总结部署工作 加0.5分 　 A综合管理60分 A3管理措施12分 A3－2（2分）按照国家语言文字工作方针、政策、规范、标准，结合本地实际开展工作 24 对本市、区语言文字工作应用状况清楚，有统计资料、研究分析报告 0.5 　 同上 25 对有关文件、资料分门别类妥善保管 0.5 　 26 妥善处理语言文字工作中遇到的实际问题，没有出现过政策或业务指导上的重大偏差 1 　 A3－3（2分）有计划地对专、兼职语言文字工作干部进行培训 27 对区、街道专、兼职干部进行政策业务培训 1 　 28 对有关行业系统主管部门指定的负责干部进行政策、业务培训 1 　 A3－4（3分）对相关行业人员开展普通话和文字应用水平的培训测试工作，严格管理，注重质量 29 全市（区）普通话水平测试工作已经启动 1 　 30 对编辑、记者、校对人员、影视中文字幕机操作人员进行文字应用规范化培训 1 　 31 遵守培训测试管理规定，违反有关规定，酌情扣分 1 　 A