大学生就业择业观现状调查地地研究.pptVIP

大学生就业择业观现状调查论证报告 主要内容 核心概念界定； 选题意义 本课题国内外研究述评与以前选题的不同； 研究目标 研究内容 研究难点 研究方法 研究调查步骤 课题的可行性 研究人规模 预期研究成果 参考文献 核心概念界定 大学生个人依据职业生涯发展的主客观条制及制约的因素，对已经确认的职业起点，结合职业发展的阶段，提出相应的职业生涯发展目标，拟定实现目标的工作、教育、培训、计划和行动的研究法案。 选题意义 面对严峻的就业形势，就业难是大学生面临的最大问题，而大学生择业与就业观成为最重要的原因之一。对此针对大学生就业择业观中出现的问题，调查论证解决这些问题的对策，对推动高校大学生就业工作有着十分重要的现实意义。 本课题国内外研究述评与以前选题的不同 1、1993年发表的《浅谈市场经济条件又发展和完善就业服务体系问题》，主要对在现形市场经济体制的新形势下，完善和发展就业体系，端正就业择业观，使之更适应和经济发展需要的人才。 2、最早研究大学生就业问题的是德国刘和忠2001年发表的《大学生就业服务体系及启示》，主要针对德国大学就业服务体系的研究分析，我们就在此课题的基础上进行近一步的创新。 研究目标 针对国内外大学生就业相关研究成果的分析、论证，指出其存在的问题，培养大学生正确良好的就业择业观！ 研究内容 研究难点：影响大学生就业择业难的关键因素有哪些？ 研究重点：如何将培养大学生正确的就业择业观落到实处。大学生就业素质方面存在的问题，择业观不正确、就业观念陈旧、期望过高、热衷于工作条件好、收入高、地理位置好、工作稳定的单位、就业心理素质差、自身综合素质能力不足、怨天尤人、在市场要求方面，诚信和法律意识薄弱。加强就业素质培养，完善就业素质培养中思想教育的内容，形成正确的择业观 研究方法 问卷法 访谈法 观察法 个案调查法 抽样调查法 调查研究步骤 1、根据平时进行访谈和观察大学生择业就业观的认识〔收集资料〕； 2、根据收集的资料，制定问卷调查表； 3、进行问卷调查的实施； 4、进行分析统计问卷，得出结论； 5、进行课题研究； 课题的可行性 可借助现有的网络资源，对各校在校大学生及刚就业的大学生的访谈、调查、观察，论证研究本课题。 我们始终坚信：我们有信心、有能力把这次调查研究报告做好！ 研究人员规模 预期研究成果 1、研究出教师培养大学生择业就业观的策略论文； 2、研究出毕业大学生正确择业就业观的树立论文 参考文献 1、《浅谈市场经济条件又发展和完善就业服务体 系问题》 2、 《大学生就业服务体系及启示》 3、《大学生异常心态的正确引导》 4、《成功从推销自我做起》 5、《大学生就业的再思考》 6、《对目前大学生职业生涯规划的思考》 7、《高校大学生职业生涯规划辅导现状》 8、《如何迈出职业困惑》 9、《怎么谋划你的职业生涯》 10、《做好高职学生的职业生涯规划》 * 聂必香 冉桂 章妮 王小玲 *