2012年隆林各族自治县面向全县公推差选科级领导干部实施方案.docVIP

2012年隆林各族自治县面向全县公推差选 科级领导干部实施方案 为进一步深化干部人事制度改革，加大公开选拔领导干部工作力度，建立民主公开、竞争择优、充满活力的干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度和满意度，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件的有关规定，经自治县党委研究,决定采取公推差选方式面向全县选拔一批科级领导干部。一、公推差选的职位及职数 面向全县公推差选科级领导干部11名： 1.自治县党委统战部副部长1名； 2.自治县文学艺术界联合会主席1名； 3.自治县委党校副校长1名； 4.自治县妇女联合会副主席1名； 5.自治县交通运输局副局长1名； 6.自治县发展和改革局副局长1名； 7.自治县人口和计划生育局副局长1名； 8.自治县教育局副局长1名； 9.自治县卫生局副局长1名； 10.自治县水产畜牧兽医局副局长1名； 11.自治县市政管理局副局长1名。 二、公推差选的范围 全县党政机关、群团组织、事业单位中符合条件的在职在编人员（不含工勤人员）均可报名参加。 三、公推差选的职位条件 （一）基本资格条件 1.思想政治素质好。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有履行职责所需的马克思主义理论水平；坚决贯彻执行党的路线方针政策，有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风，遵纪守法，廉洁自律； 2.有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神； 3.具有大学专科以上学历，年龄在45周岁以下（1967年3月1日以后出生）； 4.①推荐为正科级职位的人选，要求现任副科级领导职务满2年以上，或现任副科级非领导职务满3年以上，或现任正科级职务（含相当职务）。②推荐为副科级职位的人选，属于国家公务员或参照公务员法管理单位工作人员的，要求在科员岗位工作满3年以上；属于事业单位工作人员的，工作满4年以上且现任中层领导职务正职满2年以上或副职满3年以上（其中属于学校的推荐人选，须是现任乡镇、县直中小学校正职领导满2年以上或副职领导满3年以上）；现任副科级职务（含相当职务）任职时间不限。 5.近三年年度考核均为称职（或合格）以上, 身体健康; 6.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和要求。 （二）职位具体条件 参加公推差选人员在具备上述基本资格条件的前提下，还应符合所报职位具体条件: 1.自治县党委统战部副部长（正科级）：中共党员，熟悉统战政策，热爱统战工作，有较高的政治理论水平，有较强的文字写作和口头表达能力。 2.自治县文学艺术界联合会主席：热爱文艺事业，有一定的文学专长，有较强的组织协调能力和管理经验，在市级（含市级）以上刊物单独署名发表过作品或获得市级（含市级）以上文学艺术类奖项。 3.自治县委党校副校长：中共党员，具有大学本科以上学历，热爱党校教育事业，熟悉党的基本理论、基本方针、基本政策、基本路线，有一定的政治理论水平，具有较强的语言表达能力和教育管理能力，有从事教育教学、科研管理工作经历。 4.自治县妇女联合会副主席：女性，中共党员，熟悉妇联工作的方针、政策和法律法规，掌握妇联章程，具有较强的组织协调能力和社会交往能力。 5.自治县交通运输局副局长：熟悉交通工程、交通管理、路桥等相关专业知识和政策法规，有一定的交通基础设施建设规划和决策能力。 6.自治县发展和改革局副局长：熟悉经济和社会发展规划、投资、体制创新、项目建设管理等方面知识和政策法规，有较强的组织协调能力和文字表达能力，具有从事经济管理相关工作经历。 7.自治县人口和计划生育局副局长：熟悉国家人口和计划生育法律法规，具有较强的组织协调能力，具有从事计划生育、卫生医疗工作或管理工作经历。 8.自治县教育局副局长：熟悉国家教育方针、政策法规，有较强的组织协调、文字综合和语言表达能力，具有教学或教育管理工作经历。 9.自治县卫生局副局长：医疗卫生相关专业，熟悉掌握医疗卫生方面的政策、法规，有较强的组织协调能力，具有从事卫生医疗相关工作经历。 10.自治县水产畜牧兽医局副局长：畜牧兽医及相关专业，熟悉渔牧业法律法规政策，有较强的组织协调能力，具有从事相关工作经历。 11.自治县市政管理局副局长：熟悉市政管理工作，有较强的组织协调能力。 （四）有下列情形之一者不得推荐： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 4.受处分期间的或解除处分时间未满期限的； 5.法律、法规规定其他不适宜担任上述公推差选职务的情形。 上述公推差选的基本资格条件和职位具体条件中，学历、职务和任职年限等均含本级或本数，职务和年限计算截止时间为2012年3月1日。 、公推差选的程序、办法和时间安排 这次公推差选领导干部，依照公布职