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2007年11月劳动关系考试 一、单项选择题(每小题1分，共计28分) 1．目前，我国从保护劳动力的角度对用人单位用人权利能力的限制是A A)工作时间 　　 B)社会责任 C)最低工资标准 D)招工指标 2．在我国，将劳动关系划分为外商投资企业劳动关系和私营企业劳动关系的分类标准是A A)生产资料所有制 B)劳动者特定身份 C)用人单位性质 　D)用人单位所在产业 3．集体协商技巧中2C原则指控制和A A)协调 B)竞争 C)沟通 D)合作 4．下列属于劳动关系所指的劳动是C A)家庭成员的家务劳动 B)劳教人员的劳役劳动 C)退役军人的劳动 　　 D)居民的社会义务劳动 5．在我国，以劳动者的劳动类型为标准可将劳动者划分为D A)正式工与临时工 　　　　　　 B)固定工与合同工 C)城镇户口职工与农村户口职32 D)职员与工人 6．根据《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过B A)7小时 　　 B)8小时 C)10小时 　　 D)6小时 7．根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班加点，视不同情况分别支付工资报酬，其支付最少不低于劳动者正常工资的比例是B A)100％ B)150％ C)2