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全员绩效考核设计实务
中智人力资源管理咨询公司
2015年1月 天津
HR Management Consulting
目录
绩效管理整体概述
再次全面认识绩效管理
绩效管理实战案例剖析
企业发展绩效管理“四阶段论”
国资委有关业绩考核政策解读
开展全员业绩考核的方法与步骤
国有企业开展全员业绩考核的专题设计
绩效管理的概念并不新鲜！
著名的空想社会主义者
欧文1799年创建了最早
的绩效评价体系：白、
黄、蓝、黑，欧文被誉
为“人事管理的先驱。
3
绩效管理整体状况：调查中87%的企业都在实行绩效
管理，且随着企业越大，绩效管理成为人员管理的必
备手段
贵公司目前是否在实施绩效管理？
100%
3% 2500 以上 0%
0%
1000~2500 100%
0%
10% 人 0%
92%
500~1000人 8%
0% 公司一直
88% 在实施
100~500人 9%
3%
80%
50~100人 10% 以前曾经
10%
实施过，
87% 小于50人 20% 80% 但目前没
0%
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