安 全 生 产 法要点解析.pptVIP

安全生产法律法规简介 安 全 生 产 法 《中华人民共和国安全生产法》 是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，江泽民主席于2002年6月29日签署第七十号主席令予以公布，《安全生产法》自2002年11月1日起施行。 什么是安全生产法 基本概念 安全生产法，是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及与生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律法规的总和。即有关安全生产过程中的规律、规程、条例、规范和技术标准的总称。  内 容 提 要 安全生产法律法规简介 1、基本概念 2、《安全生产法》 3、《危险化学品安全管理条例》 4、《安全生产许可证条例》 5、《国务院关于进一步加强安全生产 工作的决定》 安 全 生 产 法 的 作 用 有利于保障职工劳动安全的权利和提高从业人员的素质；有利于依法制裁各种安全生产违法行为，防止和减少生产安全事故，促进经济发展。 安全生产法的主要内容 一、强调企业是安全生产主体，企业法定代表是安全生产第一责任者； 二、企业要建立各项保障制度； 三、从业人员享有安全生产的权利，还有应尽的义务； 四、对政府作为安全监管主体的要求； 五、安全生产要靠社会监督； 六、安全中介机构的服务； 七、对生产事故的应急救援和调查处理的规定。 安 全 生 产 法 《安全生产法》对安全生产教育培训作出了明确规定： 第二十条规定：“生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。” 违章指挥 安 全 生 产 法 第二十一条：“生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 违章操作 安 全 生 产 法 第二十二条：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 安 全 生 产 法 第二十三条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 安 全 生 产 法 第三十六条： 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。  安 全 生 产 法 第三十七条： 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 　　　 安 全 生 产 法 第三十九条 ：生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 　　　　 安 全 生 产 法 第四十三条 ：生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 从业人员的权利和义务 第四十四条： 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 　　生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。  从业人员的权利和义务 第四十五条： 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 　　 从业人员的权利和义务 第四十六条 ：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 　　生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 　　 从业人员的权利和义务 第四十七条： 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 　　生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。　　 从业人员的权利和义务 第四十八条： 因生产安全事故受到损害的从业人员