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名片银盘 1 0 主持台背景 1*900 9000 毛笔 2*30 60 签到台 1 0 组合音响 1 *200 200 签到台红绸 1*100 100 砚台 2*50 100 题词薄 1*20 20 立式话筒 2 0 揭牌红绸 1*100 100 小计 22861 聚餐费用 40000 40000 礼仪小姐 20*200 4000 纪念品 10000 10000 摄影师 600 600 其他费用 5000 5000 主持人 800 800 表演费用 50000 50000 租车 20 8000 总计 141261 首先,创办一场企业的周年庆典,不仅能丰富自己的企业文化,而且能提升公司的知名度;其次,可以在庆典上表彰优秀员工,可以鼓舞他们的士气;最后,把企业庆典可以转换为一种盈利模式,从中得利。 相反,企业周年庆典没有规格没有特色,很容易让社会人士拿来与同行业别的公司周年庆典相比较,侧面的给别同行业别家企业进行宣传和给自己企业抹黑。这是由于社会人士文化水平不同,行业认知程度也不同,只能通过外在的因素来自我判断。印象好的企业自然能给人安全感与信赖感。 八、活动意义 THANKS ! THEEND * * * * * 活动概述 活动目的 活动策划 活动管理 应急预案 筹备组架构 经费预算 活动意义 (一)背景介绍 此次系列活动,既为企业庆生,也到了系统总结梳理企业历史,详细梳理企业文化的时间点。在总结的基础上回顾过去、总结现在、展望未来。 (二)三大目标 扩大集团的影响力,增强品牌的知名度。 提高员工凝聚力,荣誉感,自豪感。 吸引人才加盟。 (三)活动时间:2014年12月5日 (四)活动地点:奥伦达度假酒店 (五)参加人数:350—400人 (六)活动基调:和谐、欢乐、大气、热闹 通过庆典向各界人士展现爱众股份有限公司20周年建设之成果,展现公司独有魅力和展望迈向集团化的远景规划。树立公司的整体形象,借此良机向社会各界进行广泛宣传,与各界人士进行良好沟通。为公司下一步的发展赢得更多的契机,夯实良好的企业文化和形象基础。同时通过举办庆典活动,让全体员工感受到公司20周年以来创业之艰辛所带来的成就感,进一步提振全体员工的信心,激发与公司共创伟业的满腔豪情。 流程安排表 二十周年庆典发布会 签到、入场 20年庆典——20年精彩回顾及未来展望 20年庆典——颁奖盛典 20年庆典——文艺汇演 20年庆典——庆功晚宴 周年庆典活动——20周年庆2014年12月1日(预计) 活动安排 活动内容 活动日期及时间 备注 专题访谈 董事长接受某媒体专访 时间灵活,安排在庆典前 媒体见面会 董事长接受大小媒体访问 12月1日14:00(30分钟) 20周年庆祝典礼 20周年庆典:邀请重要嘉宾参加,发表重要讲话 嘉宾陆续进场 12月1日14点 播放宣传片 12月1日15点(15分钟) 主持人介绍嘉宾 12月1日15:15(15分钟) 嘉宾讲话 董事长讲话 12月1日15:30(30分钟) 答谢老员工 12月1日16:00(15分钟) 周年庆典活动——20周年庆2014年12月1日(预计) 活动安排 活动内容 活动日期及时间 备注 2014年年度评选颁奖盛典:表彰先进 先进员工 12月1日16:15(30分钟) 十佳员工 先进事业部—3个 事业部单项奖—3个 特殊贡献奖 文艺汇演 12月1日16:45(120分钟) 晚宴 沙画等创意方式开场 12月1日19:00 董事长及高管致敬酒词 宴会期间穿插抽奖、游戏等环节 二十周年庆典发布会——媒体见面会 邀请平面、网络等20余家媒体,参与本公司20周年庆典发布会,董事长董事长接受记者采访。 签到处布置红毯 摆放展示板,回顾企业20年 嘉宾、员工陆续进场。 会场入口设签到台、签到墙。到场嘉宾在签到墙处签到、留影。 签到、入场处展示“爱众”20年成就与辉煌 董事长做主题演讲 特邀嘉宾致辞 答谢爱众老员工——爱众20年,感谢一路有你 先进员工 十佳员工 先进事业部 事业部单项奖 特殊贡献奖 创意开场1 ——沙画表演,展示公司20年发展历程 创意开场2 ——水鼓舞,水为财,磅礴开场,大气恢弘 员工演出自导自演的节目 ——篇章一:忆往昔 ——篇章二:看今朝 ——篇章三:筑梦 传统圆桌
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