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关于上海市2016年度社会科学研究系列 高级专业技术职务任职资格评审工作的通知 各有关单位： 本市2016年度社会科学研究系列高级专业技术职务任职资格评审工作即将开始，经上海市人力资源和社会保障局同意，现将有关事项通知如下： 一、申报范围 1、在本市社会科学研究单位（不含上海社会科学院和市属高校）、专设研究部门的企事业单位（包括非公有制企业）中从事社会科学研究的专业技术人员（含持有《上海市居住证》1年以上的外省市在沪工作的专业技术人员），符合国家及本市相关的申报条件，都可以参加任职资格评审。 户籍和档案在外地的专业技术人员，在提供相应的业绩材料时，需要由档案所在地核实或本市人才服务机构提供诚信档案的证明材料。 2、对近年内因违反国家的法律法规或党的组织纪律而受到有关部门查处的直接责任者，或正在查处、审查的人员，不予受理。 3、已退休或当年度已达到退休年龄的，不予受理（按国家规定已办理延长退休手续的除外，但申报时需提供延长退休审批表）。 4、上一年度未通过高评委评审者，在本年度无突出业绩和重大贡献的，不接受申报。 5、事业单位专业技术人员根据本单位专业技术岗位设置情况，实行缺额申报。 二、申报条件 1、政治条件 坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。 2、职业道德 遵守科研工作的行为规范，无剽窃、抄袭或侵吞他人科研成果以及虚报科研成果或字数等不端学术行为。 3、考核要求 申报前有五年（或任现职以来）年度考核为称职（含）以上。 4、学历 国家教育部门认可的大学本科及以上学历和学位。 5、职称外语、职称计算机考试要求按市人力资源和社会保障局的规定执行。 6、任职资历 研究员：受聘担任副研究员专业技术职务5年及以上。 副研究员：受聘担任助理研究员专业技术职务5年及以上；具有博士研究生学历学位、受聘担任助理研究员专业技术职务2年及以上；博士后从流动站出站当年并在社会科学研究岗位上。 任职资历截止到2016年12月31日。 对于确实具有真才实学、业绩显著、有较高学术影响和学术地位，但未达到规定的学历、成果门槛或任职年限的科研人员，需经单位推 荐、主管部门审核同意后，方可进入评审程序。 7、代表作要求 申报研究员者须提交任现职期间公开发表的代表作3篇（本），专著和论文需同时具备。申报副研究员者须提交任现职期间公开发表的代表作2篇（本），其中至少有1篇论文。 申报研究员者，其代表作中必须有1篇是发表在甲类核心刊物上的论文；申报副研究员者，其代表作中必须有1篇是发表在核心刊物上的论文。 申报研究员者，其代表作应以最近5年发表的学术成果为主，申报副研究员者，其代表作应以最近3年（特殊情况不超过5年）发表的学术成果为主。 8、专业条件 （1）申报研究员资格，任现职以来，需同时具备下列条件： 1）掌握和提出本学科研究领域的发展方向，具有较强的科研组织能力和科研能力。能够独立完成单位交派的国内外学术活动，并在其中担任学术指导工作。是本单位的学科带头人，或具备学科带头人的资质。 2）能够独立从事具有重要学术价值或重大现实问题的课题研究工作，每年至少公开发表3万字以上具有较高学术价值或重大实践意义的论文或阶段性成果。公开出版个人学术性专著1本（15万字以上）。 3）至少公开发表10篇学术论文，其中在甲类和乙类核心刊物上发表的论文至少8篇（含2篇甲类核心刊物论文）。 4）作为负责人主持省部级（含）以上招标研究项目1项，或主持2项委办局（含）以上定向项目，或主持1项20万元（含）以上的横向课题；或作为第一作者获得省部级哲学社会科学优秀成果奖（中国特色社会主义理论体系研究和宣传优秀成果奖、决策咨询优秀成果奖或软科学优秀成果奖等）二等奖或相应的奖项1项。 （2）申报副研究员资格，任现职称以来，需同时具备下列条件： 1）了解和掌握本学科研究领域的研究方向和前沿理论，具有较强的科研能力，是本单位的科研骨干。 2）能够独立完成单位交派的国内外学术活动，并在其中发挥较大的学术作用，具有独立从事具有重要学术价值或重大现实问题的课题研究能力。公开出版个人学术专著1本（12万字）以上。 3）至少公开发表7篇学术论文，其中在甲类和乙类核心刊物上发表的论文至少5篇（含1篇甲类核心刊物论文）。 4）作为负责人获得国家、市级或相应的招标研究项目1项；或作为第一作者获得省部级哲学社会科学优秀成果奖（邓小平理论研究与宣传优秀成果奖）三等奖或相应的奖项1项；或作为负责人承担厅局级（含）以上研究课题1项；或作为负责人承担5万元以上横向委托课题1项。 9、转评 （1）相关系列的专业技术人员，须有1年（含）以上研究岗位任职经历方可申报转评为同级社会科学研究系列专业技术职务（高校教师系列从事社会科学研究的人员除外），转评的资格条件同上。转评1年（含）后可按规定的条件申报晋升高一级社会科学研究