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- 2016-05-10 发布于江苏
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关于建立“人人都是通风员”工作长效机制 的
实 施 办 法
全矿各单位:
为了进一步深化“人人都是通风员”安全理念,全员?全方位?全过程推进“人人都是通风员”工作,贯彻落实集团公司关于建立“人人都是通风员”工作长效机制 的实施办法,切实把“人人都是通风员”工作“普及做实?创新发展” 的工作目标落实到实处,建立持续改进 的长效机制,加快我矿本质安全型矿井建设,推动安全生产稳步发展,特制定如下实施办法:
一?指导思想
坚持“安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实”安全理念,普及做实?创新发展“人人都是通风员”工作,加强组织领导,规范管理和考核制度,落实全矿各级人员责任,推行岗位安全“就近管理”?“班组全程管理”和“安全程序化管理”,建立“人人都是通风员”工作管理体系和长效机制,深化“人人都是通风员”工作到岗位?到现场, 促进“人人都是通风员”工作持续健康开展,推动安全生产工作稳步发展?
二?组织机构
(一)组织机构
成立“人人都是通风员”工作领导组
组 长:
副组长
成 员:
领导组下设办公室:办公室设在通风区
办公室主任:
(二)领导组职责和办公室 的职能作用
领导组负责“人人都是通风员”工作 的安排?部署?督促?指导和组织协调,制定工作规划,组织和完善并督促?落实管理制度,检查考核?每季组织召开一次工作例会,每年组织召开一次现场会?办公室负责“人人都是通风员”工作 的
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