管理经济学教案摘要.ppt

第一篇：基础篇 经济学回顾 1-6章 一、经济的达尔文主义 1、适者生存：恐龙之所以灭亡是他的组织结构不适应变化了的自然环境，企业能否生存发展也有个适者生存的问题； 2、基准化：企业与自然进化不同，企业可以重新组织，自然进化则是渐变的，所以企业会迅速总结成功经验，并模仿之，这就是基准化。 二、关于行为的经济学 观点 1、经济行为纵览1）经济选择：在拥有的有限资源内优化配置；2）边际分析：MC（Marginal cost），MB（Marginal benefit）-增量成本与增量收益；搞笑地解释经济学：狗尾巴摇动狗身子-通俗说法就是忘掉过去，根据当前的变化决定行动；3）机会成本：OC（Opportunity cost）将有限的资源用于特定目的的机会成本是将资源用于其他可替代方案中最好方案的价值；4）个人的创造性：个人按照自己福利最大化去挖掘约束的潜力是非常具有想象力的。 2、图解工具 1）个人的目标：效用函数，个人的目标是约束下最大化效用函数（用-有用，效-程度）； 2）无差异曲线：3）约束条件：4）个人选择：5）选择的变化： 三、经济学 分析的管理的意义 1、经济学的行为模型?（PP24-28）?西尔斯如何激发诚实：经济学的行为模型原理：企业用收入政策调节员工行为，员工知道诚实会提高信誉水平。效用=f（收入，诚实） 2、关于行为的其他模型 1）快乐就是生产率模型：满意的员工就会有高生产率 2）良民模型：假设：员工愿意做好工作，他们为自己的工作而骄傲，愿意在工作中右出色表现。结论：员工把公司利益放在第一位。 3）环境造就人模型：个人的行为是由他/她幼年期间所受到的教育决定的：有些文化和家庭会鼓励个人积极的价值观，也有些文化和家庭会鼓励一些负面的价值观。 结论：招聘那些背景更好的人。 3、管理者选择哪种模型？ 各种模型都有局限； 经济学的行为模型是基础模型，具有普遍意义； 对于过分宽松的环境用经济学行为模型会更有意义； 对于过度经济刺激的环境用快乐模型可能成效显著； 对于生活水平很高的群体良民模型就不错，如医生，教授等； 对于象会计师事务所，律师事务所的合伙人等环境模型可考虑。 四、不确定情况下的决策 1、期望值：均值决策； 2、波动性：用均方差来描述； 3、风险回避：用风险补偿来描述； 管理经济学-基础篇（2） 3章：经济组织运行——市场、组织及知识的作用 一、概念罗列 1、经济系统的目标： 2、财产权（property right）：是一种社会赋予的可以选择一项经济物品用途的权利；如果把它分配给具体个人就是私有财产权； 3、具体知识：传递成本较高的知识（如：特定环境下的个人知识、科学知识、合成知识）； 4、交易成本：市场交易成本：市场交易签约带来的成本（包括价格的发现和谈判）；企业的交易成本：企业内部的资源配置产生的交易成本（管理成本）； 二、企业市场经济下的运行 1、经济决策的准则：paretto efficiency-帕累托有效性：如果一个系统不能保证资源分配的有效性，则对系统实施帕累托有效性改进，就可以增进系统内成员的福利（增进某些成员的利益而同时并不伤害另一些成员的利益）； 2、Paretto efficiency并不说明计划经济比市场经济相比较更差；这要由财产权来说明差距； 3、use right、alienability right：组合UR/AR会使财产权有多种选择； 4、贸易所得：要理解市场经济运行，有必要理解产权交易的动机——贸易之所以发生，是因为有关项目对买者的价值高于对卖者的价值，从而通过交易产生增值，相应地，买卖双方的情况都有改善； 5、市场价格机制：用图来表示，关键是这种机制有回复Pc，Qc的动力； 6、价格作为一种社会调节器：市场均衡就是所有的双边利好都被利用完毕，价格系统就将促成帕累托最优资源配置；并不需要政府的干预和中央计划，这也是我们为什么要搞市场经济； 以上是我们归纳企业在市场经济下运行保证。对社会而言帕累托有效性是上界，2、3、4、5则是保证市场中的组织（人，企业、其他组织）的集体行为向有效性逼近。 7、经济的外部性：某一团体的行为影响另一团体的效率和生产力时，就说明存在经济的外部性；（经济的外部性妨碍了自由市场分配资源的效率——1960年之前的许多经济学家认为有必要通过政府干预来提高资源配置的效率——但罗纳德.科斯改变了这种观点） 8、科斯定理：只要交易成本足够低，而财产权有明确归属，并且可以交换，最终的资源分配是有效的，无论开始时产权的分配情况如何； 情景讨论： 9、产权交易：财产权的交易可以促进市场的有效性，这就是我们看到的市场经济体系下有许多产权交易的场所：如证券交易所、投资银行，浙江等地的土地托管所；企业兼并