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和谐社会与矛盾纠纷化解（课件） 任何社会都不可能没有矛盾，人类社会总是在矛盾运动中发展进步的。只要有人际交往，就有社会纠纷，只要有政府管理，就会有行政纠纷。有纠纷就应当有纠纷化解，和谐社会应当是一个能够公正，及时地化解纠纷的社会。有纠纷不可怕，可怕的是有纠纷却没有完善的化解机制，导致纠纷的累积与升级，破坏社会稳定。和谐社会应当致力于从原头上减少纠纷，并通过建立完善的纠纷化解制度来公正时地化解已经发生的纠纷。 一、我国的社会纠纷现状 当前，我国的社会纠纷现状主要呈现了以下几个特点： 第一、纠纷发生率高。我国正处于社会转型期，一方面，旧的计划经济已经打破，新的社会主义经济体制尚未健全，市场主体正在追求自身利益最大化的过程中，极易为了自身利益而分割他人利益，引发民事主体之间的纠纷；另一方面，我国推进依法行政的时间短，各级政府依法行政的意识和能力还不足，在行政管理过程中，影响和侵害行政相对人权益的情形时有发生，容易引发行政相对人与政府之间的纠纷。 第二、综合性纠纷多。当今世界，国家的行政职能都很多很广，国家大量介入民事领域，导致民事法律关系和行政法律关系经常相互交织，民事纠纷和行政纠纷常常混合成综合纠纷。 第三、群体性纠纷多。在民事领域，随着市场经济的发展，许多企业的业务不断拓展，社会影响力也不断增强。有时，一个企业的某一个行为可能会影响到某一个群体的生产和生活，引起群体性纠纷。 在行政领