如何因應M型社會職場的來臨-東方技術學院.ppt

研究型( I )： 沉溺研究問題中，並青現出對工作的極大熱情 ，對周圍的人並不感興趣。 他們善於藉由思考解決面臨的難題，但不一定 實現在具體的操作。 他們喜歡面對疑問和不懈的挑戰，不願循規蹈 矩，總是渴望創新。 這類人可以描繪成分析型的、好奇的、獨立的 和含蓄的。 適合工程設計、生物學、社會科學、實驗研究、物理學、氣象學等。 藝術型( A )： 這類人在自我表現機會的藝術環境中總能如魚 得水。 他們更願單獨行動，這一點與研究型人格相似 ，但他們比研究型有更強的自我表現欲，對自己 過於自信、敏感、情緒化、與眾不同、個性鮮明 、樂於創造，為追求心中的理想可以拋棄一切。 藝術型的人可描述為獨立不羈、創新求異、不 同凡響、熱衷表現和激情洋溢。 他們通常適合藝術家、畫家、歌唱家、戲劇導 演、詩人、演員、音樂家等職業。 社會型( S )： 這類人責任感、正義感、公正感都很強，具有 較強的人道主義傾向，社會適應能力強。 他們喜歡有組織的工作，善於與人交往，樂於 討論理想、人生態度等問題，願意幫助他人。 「開朗、善於交際、領導者」是對他們較好的 描述。 適合從事教育工作者、臨床心理學家、人力資 源顧問等。 企業型( E )： 這類人喜歡競爭、好支配他人、善於辭令、好 與人爭辯、總試圖讓他人接受自己的觀點，不願 從事精細工作，不喜歡長期複雜思維的工作。 通常他們把自己看做「敢做敢為、信心百倍、 開朗通達、善於交際」。 適合工作有業務員、電視節目製作人、政治家 、社會運動家、房地產經紀人等。 傳統型( C )： 這類人喜歡有秩序的生活，做事有計劃； 樂於執行上級派下來的任務，講求精確，不願 冒險。 可以用「循規蹈矩、踏實穩當、馴服聽話和忠 實可靠」來描述。 他們與現實型人格區別在於對花費體力或腦力 的活動不感興趣。 適合從事銀行行員、會計、圖書管理員、電子 操作員等。 當然也許你會覺得自己是不完全符合某種性格，幾乎所有人都是其中幾種性格的組合。 但性格與氣質不同，其社會評價有明顯的好壞 之分。 而且性格對氣質有深刻的影響，在一定程度上 ，性格能夠掩蓋或改造氣質。 性格還能對能力的形成和發展有制約作用。 職場上幾乎每種工作都對性格有著特定的要求，要選擇某職業就必須具備這些職業所要求的性格。 例如作為一名文藝工作者，除了要具有這職業 所要求的氣質、能力外，其性格應具有活潑、開 朗、情感豐富的特徵。 如果沒有與職業要求相適應的性格品質，往往 就不能很好地適應工作。 4.個人能力 能力直接影響活動的效率，是活動得以順利完 成的個性心理特徵。 它分為一般能力和特殊能力。 觀察力、記憶力、理解力等屬於一般能力，它 們適應於廣泛的活動範圍； 節奏感、色彩鑒別能力等屬於特殊能力，它們 只在特殊領域內發生作用。 如果缺乏自己意向選擇的職業所要求的於特殊 能力，就難以勝任工作。 所以，你在選擇職業時絕不能好高騖遠或單從 興趣出發，還得要實事求是地檢一下自己的學識 水準和職業能力，這樣才能找到「有用武之地」 的合適工作。 例如對會計、出納、統計、藥劑師等職業，就 必須有較的計算能力； 對於圖紙、工程、建築、電工等職業，便要具 備空間判斷能力。 現在社會更需要「手腦並用」的M型人才，所 以即使是腦力勞動者也需要具備基本的操作能力。 此外，在選擇職業的過逞中，個人的性別、年 齡身體狀況也是不可忽視的自身條件。 雖然說「女權意識高漲，現代講求男女平權平 等」，但在選擇職業時，如果不考慮男女在生理 和心理上的差異，也就不能找到適合自己的職業 ，不利於自己才能的發揮，也不利於社會的發展。 有句俗諺「男怕入錯行，女怕嫁錯郎。」 在現代這個男女平等的社會裡，婚姻已娙不是 那麼重要，但工作卻是你不能有絲毫輕忽的。 「好的工作讓你在天堂，不好的工作就像是住 牢房」，不管男女都怕入錯行，只有認清自己的 特質，真正的認識自己，你才能在競爭激烈的M 型社會裡，找到真正屬於你安身立命、適合的工 作。 五、請想清楚你在為誰工作 做一個合格的現代職人，你要有不只為薪水而 作，我是在為自己工作、為自己未來工作的心態。 就算是一些傳統的價值，只要你敢作夢、肯吃 苦，花時間提升自己的實力，擺正心態，那麼M 型職場的所有變化，反而是墊高自己，拉開與他 人差距的有利條件。 在職場，有時難免會遇到付出很大的努力在工 作上，可是老闆卻沒有注意到這些，也沒有給予 相當的報酬，此時你千萬不要沮喪，不妨換個角 度想想： 所有努力並不是為了現在的回報，而 為了自己的將來。 確實，我們所做的每份工作都是為了自己的將 來。人生要面對的並不是只有現在，還有長遠的 未來。 薪水雖然重要，可是它只能算是暫時的小問題 ，重要的是你必須在工作中不斷地累積經