现代主干家庭代际矛盾的研究——以代际权力关系为例.pdf

中文摘要 本文是在家庭结构核心化、代际关系疏离、老龄问题日趋严重的现代社会 背景下，以当下学界重新认识家庭代际合作的学术动向为契机，以“主干家庭” 这一传统型家庭模式为引子，确立了“现代主干家庭”代际矛盾的研究主题。 笔者以代际同住家庭为分析单位，对14个明显存在代际矛盾的家庭进行 了访谈，调查这些家庭中父、母、子、媳四种角色间的互动关系。在对访谈资 料进行分析验证后，从权力归属引出冲突的视角出发，探讨了主干家庭中父母 和子媳的代际关系与矛盾。 雷蒙德·弗思有个观点：子女和父母构成了社会结构中的三角。费孝通引 用这个观点时作了发展，称夫妇和亲子为社会结构中的基本三角。他所加进的 “基本”之意，将这个三角关系视为了家庭中最本位的关系。三角观点，对理 顺代际关系的交叉综错性，提供了切入点。以此为理论基础，本文从主干家庭 中剖析出两对围绕权力争夺而建立的三角关系：～对是婆、子、媳三角关系； 另一对是父、母、子三角关系。 第一对三角关系，是在转型社会中婆、子、媳构成的新型三角关系，它围 绕主干家庭中因事务管理权的归属而发生。在同住家庭中，对家庭事务管理权 的争取，构成了婆媳关系的矛盾焦点，社会转型所带来的伦理、文化、经济、 政治的变化，对这焦点有着背景式的影响。作为婆媳关系纽结的儿子，因文化 和经济的双重制约，处于两难境地，承受双方的压力，不得已只能采取中性的 立场，来淡化矛盾，减少冲突，使家庭事务管理权的归属在自然中得到平衡。 第m--对三角关系，是在转型社会中夫妇和亲子构成的新型三角关系，它围 绕主干家庭中因事务决策权的归属而发生。在同住家庭中，父子在家庭中实际 地位的升降，导致家庭事务决策权的转移，由此引出亲子矛盾，激成代际冲突。 与父子有着密切关系的老年女性，基于传统和现代混合因素的考虑，大多表现 出对家庭事务决策权转移的肯定态度。老年夫妇的心理与行为的差异，引发了 老年夫妇间的矛盾，并反作用于代际关系，使三角关系趋于复杂化。 关键词：代际关系 婆媳矛盾 亲子矛盾 Abstract the ofmodem inwhich This ismadeunderbackground society paper is isalienated，and relation-between—generations nucleating，the family-structure thechancethatthe is severe．Meanwhile becoming grasping aging—problem academia thevaluesof between in generationsfamily,the reorganizes cooperation form·一extended writercloseattentiontothetraditional families，and puts family in extended theconflictthat between the studies contemporary happens genera