毕业设计(论文)璐克斯机械有限公司职位说明书.doc

毕业设计(论文)璐克斯机械有限公司职位说明书.doc

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
毕业设计(论文)璐克斯机械有限公司职位说明书

目 录 总经理 ··································· 1 副总经理 ····································· 3 生产经理 ····································· 5 生产主管····························· 9 生产班长····························· 11 PMC主管····························· 13 行政人事部经理 ···························15 业务主管··························17 开发部经理··························19 采购部主管······························21 财务部经理···································23 品质部经理··································25 仓务部主任··································27 生管员··································29 物控员··································31 总务组组长··································33 生产部组长··································35 业务员·································39 跟单员 ······································ 40 采购员 ··········································41 人事助理 ··········································42 食堂组长 ······································43 会计··········································44 出纳··········································45 统计··········································46 仓管员····································47 IQC···········································48 IPQC··········································49 OQC···········································50 作业员工··································51 保安员··································53 高安市璐克斯机械有限公司 总经理职位说明书 职位名称 总经理 职位代码 文件编号 所属部门 总经办 直属上级 无 版本编号 A0 直接下属 副总经理 间接下属 部门经理,主管 职务代理人 副总经理 核准人 生效日期 职位职能: 全面主持和领导公司生产经营和管理工作,提出公司的发展战略,制定公司的战略目标;依据公司的战略目标,组织制定和实施公司的年度经营目标和计划;是公司最高负责人,行使企业最高指挥权、最终裁决权;对企业资产的保值、增值和完成预定的利润指标负责,对企业的经营行为负责。 岗位职责: 1、代表公司参加各类重要活动,对外签署有关协议、合同、合约。 2、审批以公司名义对内、对外发布的各种重要文件。 3、领导公司建立各级组织机构,按公司战略规划进行机构调整。 4、领导公司制定和审批各种重要规章制度,并组织深入贯彻实施。 5、制定公司中长期发展规划,使企业健康有序、不断发展壮大。 6、健全财务管理,严格遵守财经纪律,强调增收节支、开源节流和成本控制工作,保证现有资产的保值和增值。 7、根据市场需要革新技术,制定公司的产品研发和技术创新战略。 8、督导副总经理的工作,使其按预定目标保质保量完成公司的各项任务。 9、听取公司副总经理汇报(工作总结/计划/合理化建议),并检查督促工作。 10、参加公司重要会议,听取部门负责人的述职报告;督导公司实行工作责任制,进行制度化、目标化管理;并督促有计划的开展各项工作,随时检查和评定各部门的工作情况。 11、决定公司主管级以上管理干部的任免、报酬、奖惩。 1

您可能关注的文档

文档评论(0)

海纳百川 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档