员工职业道德培训精品详解.ppt

员工职业道德培训 什么是职业道德 1、职业： 职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作 2、道德： 道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 什么是职业道德 职业道德的定义“ 职业道德是指从事一定职业的人们 在职业活动中应该遵循的 依靠社会舆论、传统习惯、和内心信念来维持的 行为规范的总和 什么是职业道德 简单的说职业道德就是指人的行为“应 怎样和“不应该”怎样的问题 就是“知”与“行”的问题 为什么加强职业道德 职业道德是增强企业凝聚力的手段 职业道德是协调职工同事关系的法宝 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系 职业道德有利于提高产品和服务质量 职业道德的具体功能 导向功能 规范功能 整合功能 激励功能 职业道德的具体功能 导向功能 职业道德具有引导职业活动方向的效用 理想导向 智慧和力量导向 行为导向 职业道德的具体功能 规范功能 职业道德具有促进职业活动规范化和标准化的效用 岗位职责的总体性 具体操作规程 违规处罚规则 职业道德的具体功能 整合功能 企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门，不同个体之间进行调节，起到凝聚人心，协调统一的效用。 目标吸引注意力 价值观化解矛盾 硬性要求威慑 职业道德的具体功能 激励功能 职业道德能够激发员工产生内在动力的效用 教育引导理想 典型示范感召 考评奖惩促进 职业道德的具体内容 作为公司的一名员工,应具有以下方面的职业道德: 一 文明礼貌要求 : 仪表端庄 语言规范 举止得体 待人热情二 爱岗敬业 要求 ： 自觉强化自己的职业责任 自觉提高自己的职业技能 三 诚实守信要求 ： 对公司要忠诚 自觉维护公司信誉 自觉保守公司秘密 四 办事公道 要求 ：公私分明 公平公正 光明磊落 职业道德的具体内容 五 勤俭节约 要求 ：节约利用办公费用 合理利用办公用品六 遵纪守法 要求 ： 知法守法 自觉遵守公司纪律和规范 七 团结合作要求 ： 互相尊重 顾全大局 互相学习 团队协作 八 开拓创新要求 ： 要有创新精神 要勇于创新 做一个文明之人 人，一撇一捺，写起来容易做起来难。我们要经常性地思考，我在做什么，我做得怎样，我要成为怎样的人。”做怎样的人，一百个人会有一百种答案，但在每一个答案的背后都有一个基点，那就是做人首先要做一个文明的人。 养文明习惯，做文明员工 文明是什么？文明是路上相遇时的微笑，是同事有难时的热情帮助，是平时与人相处时的亲切，是见到领导时的问早问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动，是看到有人随地吐痰时的主动制止……文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。 做文明之人，就要会用文明语，做文明事。再简单地讲就是要懂礼貌，明事理。中国素有“礼仪之邦”之称，礼貌待人是中华民族的传统美德。生活在幸福时代的我们，如果不能继承和发扬这种优良传统，就不能真正做一个快乐的人。 “良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒”，这句俗话大家要记住。文明礼貌是最容易做到的事，同时也是生活里最重的事，它比最高的智慧、比一切的学问都重要。礼貌经常可以替代最珍贵的感情。 养文明习惯，做文明员工 1、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。2、关心公司，我们的职责；爱护公司，我们的义务；热爱公司，我们的心声。 3、公司是工作之所，文明是成功之本。 4、向领导、同事说声好，不困难；困难的是，要坚持向领导、同事真心地说声好。 爱岗敬业 爱岗敬业：认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。 爱岗敬业 一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。 爱岗敬业 从一个城市来说，没有人当市长是不行的；同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是，想扫地的人肯定不多