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- 2016-11-16 发布于湖北
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来自与义乌阳普,深圳商动力齐名被誉“渠道三大奶牛“的温州网盛的高级经理。从网盛代理诚信通起第一批创业团队的top主管,成长为今天高级经理,独挡一面,更是网盛公司内部培训讲师,辅导一批批优秀的主管。她的黄金法则”《如何做好主管的日常工作和时间管理》“现场为你揭秘 ----马 晓 丽 如何做好主管的日常工作及时间管理 网盛科技——马晓丽 新主管经常发生的问题(团队组建初期) 喜欢抓业务工作 责任心强,习惯依靠个人努力去完成任务 事无巨细,不善于授权 虽有工作目标,但缺乏目标控制 不善于、不习惯做计划 救火现象普遍 不善于建立有效的工作网络、工作团队 认为对人的管理是人事部门的事 目 录 主管的定义 主管的职责 主管的心态 主管日常工作内容 目标和时间管理 主管是什么? 主管是劳心而非劳力者? 主管不是当官 主管是既管又理的人 主管是负责单位业绩成败的人 主管的作用? 主管决定其团队的氛围和文化 主管是团队的方向标 主管是经理和销售的桥衔接的桥梁 上级最关注的就是下属做得最好的 --所关注的决定其结果 主管的心态 执行力 学会舍得 我是一切的根源 主管日常工作内容 业绩规划、策略 人员辅
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