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- 2016-05-17 发布于湖北
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职业健康安全管理体系 要求 调查应及时开展。 对任何已识别的纠正措施的需求或预防措施的机会,应依据4.5.3.2相关要求进行处理。 事件调查的结果应形成文件并予以保持。 4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施 组织应建立、实施并保持程序,以处理实际和潜在的不符合,并采取纠正措施和预防措施,程序应明确以下要求: a)识别和纠正不符合,采取措施以减轻其职业健 康安全后果; b)调查不符合,确定其原因,并采取纠正措施以 避免其再发生; 职业健康安全管理体系 要求 c)评价预防不符合的措施需求,并采取适当措施,以避免不符合的发生; d)记录和沟通所采取的纠正措施和预防措施的结果; e)评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。 如果在纠正措施或预防扣识别出新的或变化的危险源,或者对新的或变化的控制措施的需求,则程序应要求对拟定的措施在其实施前先进行风险评价。 为消除实际和潜在的不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性相适应,并与面临的职业健康安全风险相匹配。 对因纠正措施和预防措施而引起的任何必要变化,组织应确保其体现在职业健康安全管理体系文件中。 职业健康安全管理体系 要求 4.5.4记录控制 组织应建立燕保持必要的记录,用于
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