学士学位论文论我国独立董事制度的现状和完善.docVIP

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  • 2016-05-17 发布于辽宁
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学士学位论文论我国独立董事制度的现状和完善.doc

学士学位论文论我国独立董事制度的现状和完善

内容提要 独立董事制度源于美国, 从中国于2001年颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事2.2独立董事制度设计的理论依据 2.2.1两权分离理论 两权分离理论即公司所有权与控制权分离理论。 两权分离理论是随着股份公司的产生而产生的。在业主制或合伙制的传统企业制 度下,企业的所有权与控制权合一,企业经营管理的动力机制得到了很好的解决。而 在股份公司现代企业制度中,所有权与经营权是分离的,企业经营管理的动力成为一 个重要的问题。较早认识到这一问题的是亚当.斯密,二十世纪初,凡勃伦也论述到两权分离问题,但对这一问题进行充分论证的是伯利和米恩斯1932年合著的《现代公司与私有产权》一书及钱德勒1977年出版的《看得见的手一美国企业的管理革命》。亚当. 斯密认为:两权分离将造成股份公司的低效率。在他看来,在两权分离的条件下,委托从事公司经营管理的董事不可能像维护自身利益一样去维护所有者利益。在这里,亚当.斯密切中了股份公司的根本特征和主要问题,但他对两权分离的股份公司持悲观态度。与亚当.斯密的悲观论调相反,凡勃伦赞成所有权与控制权分离,并认为这种分离是有效率的。到了二十世纪末,随着现代企业规模的扩大和股权的分散,股东对财产经营的控制越来越

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